Leidinggeven aan Monteurs en Meewerkende Voormannen voor de optimale uitvoering van onderhouds-, schade-, reparatie- en modificatiewerkzaamheden en de planning. Verbeteren van de dienstverlening door het vernieuwen en verbeteren van de processen, procedures en hulpmiddelen De personele omvang van een team varieert tussen de 15 en 25 personen. Je rapporteert rechtsreeks aan het Hoofd Onderhoud.
- Formuleert op basis van het maintenancebeleid en in overleg met Hoofd Onderhoud de doelstellingen van de betreffende Unit.
- Draagt na accordering door Hoofd Onderhoud zorg voor de concrete uitwerking en effectuering van (voorgestelde) ideeën en plannen.
- Voert functionerings-/beoordelingsgesprekken en verzuimgesprekken en verzorgt de benodigde administratie.
- Motiveert en stimuleert medewerkers. Door doelen te stellen en werkafspraken te maken en ondersteunt hen in de uitvoering daarvan.
- Bewaakt de voortgang en kwaliteit van het werk aan de hand van het beoordelen van resultaten.
- Coachen, motiveren, loopbaanbegeleiding, verzuimbegeleiding
