Als Assetmanager natte infra werk je nauw samen met diverse stakeholders en collega’s. Je staat nauw in contact met meerdere klanten - in dit geval diverse gemeentes en waterschappen – waarbij techniek en commercie samen komen. Je laat de portefeuille aan klanten gestaag groeien door je reputatie en relaties.
Je coördineert het Meerjaren Onderhoudsplan (MJOP), het jaarplan en de planning, waarbij je verantwoordelijk bent voor het onderhoud van de sluizen, gemalen en bruggen van onze klanten. Je adviseert je klant en haalt projecten LVO binnen op basis van je adviezen. Samen optimaliseren we deze plannen en planningen om een veilige en duurzame infrastructuur te waarborgen. Het doen van verbetervoorstellen, het actief deelnemen aan verbeterprocessen en het initiëren van innovaties zijn uitdagingen waar jij enthousiast van wordt.
Verder bestaan je werkzaamheden uit:
Dagelijks moeten wij het verschil maken om bij onze klanten op onze top te presteren. Dat vragen wij van alle medewerkers, dus ook van jou als Assetmanager. Om het verschil te kunnen maken in jouw werk, behoud je het overzicht en ben je een teamspeler!
Verder verwachten wij:
Onze opdrachtgever is specialist in o.a. bruggen, sluizen en gemalen. Ze houden zich hier bezig met de technische installaties (E, W en IA) van innovatieve en complexe civieltechnische kunstwerken. Zij zorgen ervoor dat de Nederlandse (vaar)wegen begaanbaar blijven en dat haar inwoners droge voeten houden in het veranderende klimaat. Met het ontwerp, de engineering, de bouw en het onderhoud van bruggen, stuwen, vispassages, sluizen, vijzel- en pompgemalen, keermiddelen en krooshekreinigers spelen zij een toonaangevende rol in dit marktsegment. Hun kracht is gelegen in de veelzijdige expertise en innovatieve passie van de werknemers, waardoor er snel, efficiënt en klantgericht kan worden gewerkt. Vanuit vestigingen in Sliedrecht, Wijhe en Amsterdam werk je in een team dat zich kenmerkt door een ondernemende en informele bedrijfscultuur waarin kunde, professionaliteit, betrokkenheid en collegialiteit belangrijke kernwoorden zijn. Kom jij dit team versterken? Dan kom je te werken in een enthousiast team van collega’s. Zij zullen je allen met open armen ontvangen. Tijdens een gedegen inwerkperiode krijg je de kans om jezelf te verdiepen in de organisatie en werkwijzen om je zo echt op je plek te voelen en goed te kunnen presteren.
Esler heeft een groot netwerk bij omvangrijke en gerenommeerde organisaties, waardoor er regelmatig interessante projecten zijn. In eerste instantie bieden we jou een arbeidscontract voor de duur van een jaar welke na die periode kan worden omgezet in een contract voor onbepaalde tijd bij ons of onze opdrachtgever. Als werkgever vinden wij het belangrijk om goed voor je te zorgen. Het salaris, minimaal € 5.800 en maximaal € 9.000/maand en uiteraard een passende auto. Daarnaast steken wij veel energie in persoonlijke begeleiding, coaching en stellen we jouw ontwikkeling centraal.
Ben je geïnteresseerd in deze functie en denk je te voldoen aan het profiel? Reageer dan door te solliciteren op de vacature via onze website.
Over Esler:
Esler is een jonge en ambitieuze onderneming met mensen die beschikken over de juiste mix van vakkennis, ervaring en persoonlijke vaardigheden. We stellen mensen centraal en hebben daarnaast een passie voor techniek. Een belangrijk kenmerk van Esler is onze hoge kwaliteitsstandaard, niet voor niets zijn we NEN 4400 en VCU gecertificeerd. Kwaliteit is voor ons een begrip, wat je zal opvallen vanaf de eerste kennismaking.
Neem voor meer informatie contact op met Peter Keijzer, bereikbaar op telefoonnummer 06-39631968
Contactgegevens
Bedrijfsnaam: Esler BV
Contactpersoon: De heer P. Keijzer
Adres: Rijksstraatweg 41
Postcode/plaats: 2023 HB Haarlem
Telefoon: 06-39631968
Fax: 023-8700025
Email: peter.keijzer@esler.nl