Adviseur Duurzaamheid

Werkgever:
Connetix
Regio:
Utrecht
 
Functiebeschrijving

Wat ga je doen als Adviseur Duurzaamheid?


Als Adviseur Duurzaamheid ben je in staat om mensen mee te krijgen in het onderwerp duurzaamheid. Dit doe je door proactief en creatief te zijn. Verder rapporteer je aan het MT en richt je je op de duurzaamheidsdoelstellingen. Deze doelstellingen vertaal je naar een concreet actieplan en houdt je hierbij nauwlettend de uitvoering in de gaten. Het is een rol met een grote mate aan verantwoordelijkheid, waarbij je taken zeer divers zullen zijn. Hier zijn enkele van de taken en verantwoordelijkheden die je zult aangaan.



  • het verzamelen van informatie bij relevante netwerken en platforms



  • het realiseren van duurzaamheidsdoelstellingen en deze omzetten naar een actieplan



  • het monitoren van de uitvoering van het actieplan



  • rapporteren naar het MT




Functie-eisen

Wie ben jij?


Als Adviseur Duurzaamheid zorg jij voor de kennisgeving omtrent Duurzaamheid binnen de organisatie. We hebben hoge verwachtingen van onze kandidaten en zoeken naar individuen met de juiste mix van vaardigheden en ervaring. Hier zijn de vereisten waaraan je moet voldoen.



  • een afgeronde HBO of WO opleiding Civiele techniek of vergelijkbaar


  • minimaal 3 jaar werkervaring binnen de Civiele markt

  • een goede beheersing van de Nederlands taal



  • je bent zelfsturend en creatief




Organisatie



 









Heb jij een passie voor duurzaamheid en wil je werken aan emissievrij, circulair, klimaatadaptief en natuurinclusief bouwen? Dan is de functie van Adviseur Duurzaamheid bij een toonaangevende aannemer in Civiele Techniek en Sport- en Cultuurtechniek misschien iets voor jou. In deze rol vertaal je nationaal duurzaamheidsbeleid naar concrete doelstellingen die relevant zijn voor het bedrijf. Durf je deze uitdaging aan en ben je een echte verbinder? Lees dan verder!









Organisatie


Een aannemerij die een brok aan ervaring heeft op het gebied van civiele culturele techniek. De locatie Culemborg bestaat uit ruim 50 werknemers. Samen werken ze aan hun ambities en krijgt iedere collega ruimte om deze na te streven en zichzelf te ontwikkelen. Hun projectportfolio is divers en omvat een breed scala aan opdrachten. Ze zijn betrokken bij het ontwerpen, adviseren, realiseren, produceren en beheren van projecten. Of het nu gaat om kleine lokale initiatieven of grote, complexe projecten, ze koesteren ze allemaal met evenveel trots.


Werksfeer


Er heerst een open cultuur, waar men eerlijk en helder communiceert. Er is veel waardering binnen de groep, gezien men elkaar persoonlijk benadert. Daarnaast is het belangrijk dat je ruimte krijgt om je te ontwikkelen en je ook plezier hebt op de werkvloer. Hecht jij hier ook waarde aan? Dan is dit misschien wel een mooie uitdaging voor jou!


Arbeidsvoorwaarden

 


c


 Kernwoorden