Jr. Projectleider (high potential!)

Werkgever:
Continu
Regio:
Maastricht
 
Functieomschrijving

Ben jij klaar voor een uitdagend leertraject richting projectleider? Heb je affiniteit met techniek en wil je jezelf ontwikkelen tot projectleider? Wij bieden een unieke kans om te groeien in de rol van Jr. Projectleider richting de energietransitie. In deze leerzame rol draag je bij aan de uitrol van essentiële infrastructuur. Digitale connectiviteit is een belangrijke basis voor ons dagelijks leven en werken, en jij helpt mee deze systemen te bouwen.

Je verantwoordelijkheden omvatten:

  • Planning en Uitvoering: Hoe je een planning maakt en bewaakt voor uitvoerende werkzaamheden
  • Kwaliteit Bewaken: Ondersteunen van onderaannemers bij het behalen van productie- en kwaliteitsdoelstellingen
  • Stakeholdermanagement: Fungeren als aanspreekpunt voor gemeenten, onderaannemers, bewoners en andere belanghebbenden
  • Administratie en Financiën: De administratieve en financiële afhandeling van projecten
  • Teamontwikkeling: Het ontwikkelen van je projectteam en het efficiënt inrichten van systemen en processen
Functie-eisen

Voor deze functie zoeken wij een energieke en ambitieuze starter met affiniteit voor techniek en een grote wens om zich te ontwikkelen in de projectleiding. Je bent een aanpakker die klaarstaat om te leren en zich volledig in te zetten. Vereisten:

  • Een afgeronde HBO diploma of MBO + opleiding plus gerichte ervaring;
  • Basiskennis van projectmanagement principes;
  • Goede communicatieve vaardigheden;
  • Een proactieve en leergierige houding;
  • Oog voor detail en een oplossingsgerichte mindset.
Bedrijfsomschrijving

Voor onze opdrachtgever: een vooruitstrevende aannemer in regio Zuid-Limburg, zijn wij namens Continu Professionals opzoek naar een Jr. Projectleider. Deze functie betreft een structurele rol.

Bij Continu Professionals streven we ernaar om jouw carrière te begeleiden en te ondersteunen in het vinden van een functie die perfect bij jou past. We begrijpen hoe belangrijk het is om de juiste match te vinden tussen talent en werkgelegenheid. Daarom zijn we vastbesloten om jou te helpen bij het ontdekken van de meest geschikte kansen in jouw vakgebied.

Arbeidsvoorwaarden

Naast een unieke leerervaring bieden wij een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  • Een afwisselende en uitdagende functie voor 40 uur per week;
  • Maar liefst 38 vrije dagen per jaar op basis van fulltime;
  • Een auto van de zaak;
  • Diverse opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden, waaronder een Post HBO Management.
Sollicitatieprocedure

Contactgegevens
Bedrijfsnaam: Continu Professionals
Contactpersoon: Lisa Pijls
Telefoon: 043 711 31 00
Email: l.pijls@continu.nl

 Kernwoorden