Wat ga je doen? De eerste maanden ben je één van de contactpersonen voor de gemeenschappelijke regeling (GR) waar de gemeente bij aangesloten is. Je neemt verantwoordelijkheid voor het armoedebeleid en de schuldhulpverlening, in nauwe samenwerking met uitvoeringsorganisaties en omliggende gemeenten.
Na ongeveer 4 tot 5 maanden verschuift je focus naar cultuurbeleid. Je bent verantwoordelijk voor de subsidieverstrekking aan culturele instellingen zoals kerken, musea en kunstprojecten in de openbare ruimte. Ook adviseer je over de GR voor archieven, coördineer je de uitvoering van het nieuwe cultuurbeleid en onderzoek je manieren om het culturele aanbod van de gemeente meer zichtbaarheid en bereik te geven. Je werkt hierbij nauw samen met verschillende beleidsterreinen om samenhang te waarborgen. Daarnaast bouw je netwerken op en onderhoud je contacten met relevante partners, andere overheden en inwoners.
Meer info? cherin.riemeijer@maandag.com - 06 23 04 14 70
Functie eisenWat breng je mee?
Gunningscriteria De volgende criteria worden beoordeeld:
Wat bieden wij jou?
Bij Maandag® starten betekent dat je onderdeel uitmaakt van een divers team van professionals binnen het Sociaal Domein. Wij kunnen je zekerheid aanbieden met afwisseling. Je zal flexibel aan de slag gaan voor verschillende projecten en opdrachtgevers. Zo kan jij sneller groeien. En daar willen wij je graag bij helpen. Dit doen wij door verschillende ontwikkelingsmogelijkheden aan te bieden.
SolliciteerHerken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Beleidsmedewerker Participatie en Cultuur die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.