50|50 werkbegeleider dagbesteding horeca

Werkgever:
Leger des Heils
Regio:
Zwolle
 
Functieomschrijving

Samenwerken loont en meedoen is belangrijk! Dat vinden we bij het Leger des Heils! Herken jij jezelf daarin en heb je een achtergrond in zorg en welzijn en affiniteit met horeca? Kom bij ons werken!Het Leger des Heils biedt re-integratie en participatie aan onder de naam 50|50. Deelnemers kunnen bij 50|50 terecht voor een leer-werkplek, om zo een vak te leren en door te stromen naar een passende plek binnen de maatschappij. Dagelijks zet een team van enthousiaste medewerkers zich in om ervoor te zorgen dat de deelnemer mee kan doen in de maatschappij. Wij hebben onder meer leer-werkplekken in de kledingwinkel, schoonmaak, art afdeling, productie en catering & horeca. Zo is er altijd iets dat bij de deelnemer past. Onze werkbegeleiders zijn vaktechnisch geschoold en brengen hun kennis en kunde over aan onze deelnemers. Zo maken zij het verschil. Ook werken we nauw samen met bedrijven. Voor 50|50 Horeca in Zwolle hebben wij plek voor een enthousiaste nieuwe werkbegeleider voor 28 uur per week. Vanuit “de Brasserie” en ons 50|50 workcenter hebben wij leer-werkplekken beschikbaar voor onze deelnemers. Samen met onze deelnemers beman je de 50|50 Horeca afdeling, maak je diverse soorten lunches en verzorg je de algehele catering bij vergaderingen en overleggen welke op de locatie plaatsvinden. Je leert de deelnemers de kneepjes van het vak en ontvangt de klant als koning. Je helpt hen bij het leren van praktische vaardigheden en geeft structuur aan hun werkzaamheden. Je treedt op als motivator en biedt hun vakinhoudelijke begeleiding en ondersteuning. Je werkzaamheden stem je af met je collegae in het werkoverleg en met de diverse betrokken afdelingen/partners. Daarnaast denk je mee over de commerciële mogelijkheden van 50|50 Food en zorg je voor kwaliteit in de keuken. De werktijden zijn van 08:00 - 16:30 ( je hoeft niet in de weekenden te werken)
Functie eisen
· Je hebt een afgeronde MBO 4 opleiding in sociaal werk of soort gelijk, daarbij kun je aantonen dat je beschikt over coachende vaardigheden.· Affiniteit met onze doelgroep en horeca· Initiatiefrijk en oplossingen kunnen creëren voor afwijkende situaties· Persoonlijke eigenschappen: ondernemend, sociaal vaardig, sensitiviteit, tactisch. Je gelooft in kansen voor iedereen en weet mensen te bewegen meer uit zichzelf te halen. Je kunt zelfstandig en in teamverband werken.· Goede mondelinge en schriftelijke en computervaardigheden· Bereidheid om wanneer het nodig is, flexibel te zijn in werktijden.Je bent Christen en kunt uitleggen wat dit voor jou persoonlijk betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit
Arbeidsvoorwaarden
· Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien· Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier· Salaris: Een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 6 van de cao Sociaal Werk· Even tot rust: ons werk kan soms heel pittig zijn. Daarom begrijpen we dat je echt behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur)· Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan)· Extra’s: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget
Sollicitatie informatie
Meer weten? Voor inhoudelijke vragen over deze functie kun je bellen met Sietske, teamleider van 50|50 op 06-12452979. Is dit jouw baan? Wij zoeken per direct een collega. Solliciteer kan tot 12 december 2024. We zien je sollicitatie met CV en motivatiebrief graag tegemoet. De gesprekken vinden plaats op 17 december. Wanneer wij de geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten wij de vacature eerder. Je kunt solliciteren via de link.
 Kernwoorden