"Ben jij een Recruitment Consultant die werkgeluk écht centraal wil stellen? Durf jij anders te denken en wil jij je nog verder ontwikkelen in de bouwbranche? Begeleid je graag het proces van A-Z om de juiste match te creëren? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek!"
Pascal Joore, Directeur WETALENT
In het kort
Als Recruitment Consultant bij WETALENT weet jij als geen ander de intrinsieke motivatie van de kandidaat boven te krijgen. Ook vind je het interessant om verschillende procedures te begeleiden van A tot Z, van gespreksvoering tot verslaglegging en terugkoppeling richting de opdrachtgever. Met enige regelmaat bezoek je opdrachtgevers om de sfeer te proeven en de organisaties beter te leren kennen. Je werkt vanuit ons kantoor in Nieuwkuijk.
Bij WETALENT kun je rekenen op een open en informele werksfeer. Je enthousiaste collega’s verwelkomen je graag in het team. Bij WETALENT staat werkgeluk voorop! Als jij jezelf herkent in de volgende vragen, lees dan snel verder over deze nieuwe uitdaging:
Wat ga jij doen als Recruitment Consultant bij WETALENT?
Wat neem jij mee als Recruitment Consultant?
Hierin herken jij jezelf
Wat jij van WETALENT kan verwachten?
· WETALENT is een snelgroeiend bedrijf met grote ambities, waarbij je de ruimte en vrijheid krijgt om mee te denken over de organisatie. Wij waarderen al jouw input en gaan het gesprek met elkaar aan. We zijn een commercieel bedrijf, echter focussen wij ons volledig op de kandidaat.
· Een hecht, jong en enthousiast team.
· Een informele werkomgeving met een open cultuur in een modern kantoor.
· De mogelijkheid om 32 tot 40 uur te werken.
· Een omgeving waarin jouw mening telt, waar we samen hard werken en humor belangrijk is.
· Marktconforme arbeidsvoorwaarden en daarbij uitstekende koffie (en thee) en elke dag een verzorgde lunch.
Over WETALENT
WETALENT richt zich op het (h)erkennen, ontwikkelen en inzetten van talent. Vanuit onze kerngedachte om het individu centraal te stellen, leggen wij de focus op ieders talent, persoonlijke drijfveren en intrinsieke motivatie. Met deze werkwijze streven wij ernaar om te ondersteunen in de zoektocht naar werkgeluk. Ons doel is het creëren van een hoge mate van toewijding, passie en werktevredenheid bij kandidaten. Hierdoor ontstaat er een duurzame match waar zowel de kandidaat als de werkgever baat bij heeft.
Sinds de oprichting in 2013 richten we ons primair op sales- en marketingfuncties in de Bouw- en Installatietoelevering (E & W). Echter, de diversiteit aan opdrachtgevers en opdrachten is de laatste jaren flink toegenomen.
Als je meer wilt weten over WETALENT, bekijk dan zeker onze website en bel ons met al je vragen! Ook kunnen onze kandidaten een goed beeld geven van ons bedrijf, kijk hiervoor op de website van Ratecard en de Staffing Awards.