Je komt te werken binnen de afdeling maatschappelijke ontwikkeling, welke is gericht op Voerendaalse inwoners en dan vooral hun gezondheid en welzijn. Hiervoor werken we aan een sterke en leefbare samenleving waaraan iedereen kan meedoen. Als het nodig is, wordt passende hulp geboden, zoals jeugdhulp, hulp bij werk en inkomen en hulp bij het langer thuiswonen. Daarbij moet je denken aan de volgende taken:
Onderwijs en peuteropvang
Bijdragen aan het gemeentelijke en regionale onderwijs en peuteropvangbeleid.
Je adviseert het bestuur hierover en fungeert als aanspreekpunt en sparringpartner voor de onderwijspartners. Belangrijk hierbij zijn de lokaal educatieve agenda (LEA) en de regionale ontwikkelingen op dit vlak. Je legt intern verbindingen met verschillende beleidsterreinen, zoals jeugd en sport. Daarnaast zijn er diverse ontwikkelingen in Voerendaal, zoals de ontwikkeling van kindcentra. Je bent relatiebeheerder voor de peuteropvangorganisaties en de subsidieversterkking ten behoeve van peuteropvang.
Tevens ondersteun je bij voorkomende vragen.
Volksgezondheid en preventie
Gemeente Voerendaal zet stevig in op positieve gezondheid en vindt het belangrijk dat onze inwoners kunnen opgroeien en leven in een gezonde omgeving. Gezondheid komt terug in veel beleidsdomeinen en je wordt daarom breed betrokken bij diverse organisatiebrede thema’s. Daarnaast kent dit beleidsdomein duidelijk een regionale en lokale component. Zo fungeer je als accounthouder van de GGD en vertaal je regionaal naar lokaal beleid. Je bent verantwoordelijk voor de juiste verwerking van besluiten en advisering van het bestuur. Daarnaast willen we een aantal activiteiten vanuit het GALA akkoord verder uitwerken en implementeren.
Cultuur en Bibliotheekwerk
Je adviseert over het bibliotheekwerk in Voerendaal. Vanuit de wettelijke taken van de Wsob zorg je voor de beleidsmatige ontwikkeling van de bibliotheek. Interessant hierbij is de veranderende rol van de bibliotheek waarbij een nadrukkelijkere maatschappelijk rol gevraagd wordt bijvoorbeeld op het gebied van basisvaardigheden en ontmoeting.
Verenigingen en subsidiebeleid
Voerendaal heeft een actief verenigingsleven. Je bent aanspreekpunt voor de verenigingen bij vragen. Daarnaast handel je subsidieaanvragen en -verstrekkingen vanuit verenigingen af voor het nieuwe subsidiejaar 2025.
Het betreft uiteenlopende taken, in overleg met coördinator en afdelingshoofd worden taken geprioriteerd en wordt jouw takenpakket samengesteld.
Waar kom je te werken
De gemeente Voerendaal is een kleine organisatie van pakweg 100 medewerkers met korte lijnen. Samen met ons bestuur, inwoners en netwerkpartners investeren we in een nog betere samenleving, waarin het goed werken, leven en wonen is. Dit zowel binnen de gemeentegrenzen als in Parkstad, Zuid-Limburg en de Euregio. Binnen de verschillende onderdelen van de organisatie wordt verbondenheid ervaren, maar er leeft ook behoefte aan verbinding met het geheel. Samenwerking is op alle fronten een belangrijk aandachtspunt, zowel intern, in de regio, als met de gemeenschap.
Samenwerken, meebewegen, ontwikkelen, veerkracht, betrokkenheid, energie, aandacht, balans, flexibiliteit en vertrouwen. Deze woorden vormen de waarden die wij in ons werk nastreven. In twee termen vatten we deze waarden samen: Vitaal & Verbonden. Daar staan wij voor. En nee, we zijn er nog niet. Maar wat zou het mooi zijn als wij, juist in tijden van onzekerheid, zorgen, polarisatie en gebrekkig vertrouwen in de overheid, een gezonde organisatie kunnen vormen die in topconditie is, die verbindt en laat groeien.
Een aantrekkelijk werkgever voor jong en oud, waar medewerkers met betekenis en plezier voor werken, met en voor de lokale gemeenschap. Een organisatie waar iedere medewerker trots op kan zijn!
Voor onze opdrachtgever gemeente Voerendaal zijn wij namens Continu Professionals op zoek naar een Beleidsadviseur Maatschappelijke Ontwikkeling. Deze functie is ingeschaald in schaal 10 en betreft initieel een tijdelijke opdracht voor 32-36 uur per week ter vervanging van ziekte. De gewenste startdatum is z.s.m. en de opdracht duurt gegarandeerd tot 31-12-2024 met optie tot verlenging.
Bij Continu Professionals streven we ernaar om jouw carrière te begeleiden en te ondersteunen in het vinden van een functie die perfect bij jou past. We begrijpen hoe belangrijk het is om de juiste match te vinden tussen talent en werkgelegenheid. Daarom zijn we vastbesloten om jou te helpen bij het ontdekken van de meest geschikte kansen in jouw vakgebied.
Afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring bedraagt het salaris voor deze functie op basis van 36 uur per week maximaal € 5.247,- bruto per maand (conform schaal 10, Cao Gemeenten).
Contactgegevens
Bedrijfsnaam: Continu Professionals
Contactpersoon: Len Frazer
Email: l.frazer@continu.nl