Verpleegkundige - van zzp naar flexibele loondienst (wet dba 2025)

Over de functie:

Als verpleegkundige ben je dagelijks bezig met het bieden van hoogwaardige zorg aan patiënten. Of het nu in een ziekenhuis, verpleeghuis of thuiszorgomgeving is, jouw kennis en vaardigheden maken het verschil. Via detachering kun je op verschillende plekken aan de slag, zonder dat je zelf op zoek hoeft te gaan naar opdrachten. Wij matchen jou met de zorginstellingen die passen bij jouw voorkeuren en ervaring.

Waarom detachering een goede keuze is:

De Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) die vanaf 2025 strenger wordt toegepast, kan het werken als ZZP’er in de zorgsector complexer maken. Veel zorginstellingen zullen huiverig zijn om zelfstandigen in te huren vanwege mogelijke juridische en fiscale risico’s. Dit kan voor jou als ZZP’er onzekerheid met zich meebrengen.

Met detachering behoud je echter de vrijheid en afwisseling die je als ZZP’er gewend bent, terwijl je geniet van de zekerheid van een vast contract en de voordelen van loondienst.

Wat bieden wij?

• Zekerheid van een vast salaris: geen zorgen meer over opdrachtgevers die wegvallen of late betalingen.
• Pensioenopbouw en secundaire arbeidsvoorwaarden: zaken waar je als ZZP’er zelf voor moet zorgen, maar die wij voor jou regelen (ook een leaseauto).
• Flexibiliteit in opdrachten: werk op verschillende locaties en afdelingen, precies zoals je gewend bent.
• Geen administratieve rompslomp: geen facturen meer sturen maar gewoon elke maand je salaris. Ook geen ingewikkelde belasting- en btw-aangiften meer.
• Opleiding en ontwikkeling: toegang tot trainingen en cursussen om jezelf te blijven ontwikkelen als professional.

Wie zoeken wij?

• Je bent een gediplomeerd verpleegkundige (MBO-V).
• Je hebt ervaring als ZZP’er in de zorg en begrijpt de uitdagingen van zelfstandig werken.
• Je bent op zoek naar meer zekerheid vanwege de Wet DBA, maar wilt de vrijheid en afwisseling van werken op verschillende locaties behouden.
• Je bent betrokken, flexibel en altijd bereid om je steentje bij te dragen aan hoogwaardige zorg.
• Je hebt een rijbewijs.

Over de Wet DBA 2025:

Met de strengere handhaving van de Wet DBA in 2025 wordt het voor veel ZZP’ers moeilijker om hun zelfstandige status te behouden. Zorginstellingen zullen terughoudender zijn om zelfstandigen in te huren, wat leidt tot onzekerheid over de continuïteit van opdrachten. Door te kiezen voor detachering, voorkom je deze onzekerheden en kun je blijven doen wat je het liefste doet: zorg verlenen.

Solliciteer nu!

Sta jij open voor de overstap van ZZP naar loondienst via detachering? En wil je werken met de zekerheid van een vast inkomen, zonder de afwisseling van zelfstandig werken te verliezen? Solliciteer dan nu, en we plannen graag een verkennend gesprek met je in!

Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Verpleegkundige - van ZZP naar flexibele loondienst (Wet DBA 2025) die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.