FunctieomschrijvingAls jurist bij een waterschap kom je op voor de belangen van … water! Ofwel: veilig, voldoende, natuurlijk en schoon water. Belangrijk voor iedereen. Maar duiken we in de details, dan levert dat regelmatig uitdagende juridische vraagstukken op. Kom jij met vindingrijke oplossingen?
Daarom kies je voor waterschap Aa en Maas
Jij staat centraal: je krijgt veel vrijheid in je werk en alle ruimte om je te ontwikkelen.
Werk met impact: samen gaan we voor veilig, gezond, duurzaam en innovatief waterbeheer.
Een dijk van een arbeidsvoorwaardenpakket: denk aan een fijne thuiswerkplek en flexibele werktijden.
Jouw impact als juridisch adviseur Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) Mag je een carport plaatsen, direct naast een belangrijke watergang? Antwoord: nee, want we moeten deze watergang aan 2 oevers kunnen onderhouden. Maar hoe zit het dan als er langs die waterkant al wel gebouwen staan? Kijk, daar wordt het interessant! Als jurist help jij je collega’s van de afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving als ze voor juridische vragen komen te staan. Denk ook aan milieu: wat mag je wel en niet lozen in het water en hoe moeten we de waterkwaliteit en ecologie beschermen? Er gelden veel regels als het om water gaat. En die veranderen ook nogal eens. Wedden dat er een wereld voor je opengaat?
Als een echte VTH-jurist ben jij verantwoordelijk voor onze juridische kwaliteit. Je werkt voornamelijk met bestuursrecht, maar ook met strafrecht. Als jurist ben jij het aanspreekpunt voor onze boa’s. Je handelt bezwaarschriften af en vertegenwoordigt het waterschap in beroepszaken. Je bent ook verantwoordelijk voor beleidsmatige dossiers, je vertaalt (nieuwe) wet- en regelgeving naar ons werk en geeft in brede zin advies. Dit doe je samen met de andere juristen, die je coachen waar nodig.
Samen met je collega’s houd je je bezig met gedragsbeïnvloeding van met name de agrarische sector en de industrie, maar ook gemeenten en particulieren horen erbij. Je draagt graag een steentje bij aan slim inspelen op ontwikkelingen en kwaliteitsverbeteringen binnen onze afdeling en het waterschap.
Kom aan boord en krijg …
Afhankelijk van je opleiding en ervaring bedraagt jouw maandsalaris maximaal € 5.376,- bruto (schaal 10 cao waterschappen, met mogelijk een aanloopschaal 9).
Een individueel keuzebudget van 21% van je bruto jaarsalaris (inclusief 8% vakantiegeld) om bijvoorbeeld extra verlof te kopen.
Een jaarcontract. Als we van beide kanten tevreden zijn, wordt het omgezet naar een vast contract.
Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding volgens de cao waterschappen.
Thuiswerkmogelijkheden en variabele werktijden (in overleg).
Een tegemoetkoming tot € 15.000,- bruto in maximaal 5 jaar om je studieschuld af te lossen, als je die hebt.
Een persoonsgebonden opleidingsbudget van € 6.000,- per 5 jaar, zodat jij je kunt ontwikkelen.
Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden op www.aaenmaas.nl/werkenbij/arbeidsvoorwaarden.
Deze functie past bij jou als je …
Een juridische opleiding hebt afgerond op hbo-/wo-niveau, bij voorkeur met enige vergelijkbare werkervaring.
Kennis hebt van bestuursrecht en affiniteit hebt met milieu en waterbeheer. Kennis en/of ervaring met strafrecht is een pre.
Uitstekende advies- en communicatievaardigheden hebt, goed kunt schakelen op verschillende niveaus en verplaatst je makkelijk in je gesprekspartner.
Proactief bent en denkt in oplossingen.
Zelfstandig bent, maar ook goed kunt samenwerken.
Je bent flexibel, en staat open voor nieuwe ideeën om onze waterdoelen te realiseren, maar weet daarbij ook je juridische rol goed vast te houden.
Beschikt over overtuigingskracht en bestuurlijke sensitiviteit.
Typisch Vergunningen, Toezicht en Handhaving Afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving heeft ruim 40 medewerkers; vergunningverleners, toezichthouders en boa’s, coördinatoren, een data scientist, juridisch adviseurs, een beleidsadviseur en een afdelingshoofd, die zich bezig houden met aanvragen voor omgevingsvergunningen voor wateractiviteiten, beoordelen van meldingen, preventieve werkzaamheden en uiteraard uitvoeren van toezicht en daaruit volgende bestuurs- en strafrechtelijke handhaving.
De afdeling staat voor een gemoedelijke onderlinge sfeer en de mentaliteit om de mouwen op te stropen als er actie nodig is. Er is een mooie mix van collega’s met uiteenlopende professionele achtergronden. Allemaal helpen we je graag om snel je weg te vinden in je werk. Een algemeen afdelingsoverleg sluiten we bij voorkeur gezamenlijk af met een drankje.
Solliciteer en word waterschapper
Enthousiast? Solliciteer dan voor 12 december via het sollicitatieformulier op de website.
Binnen een week krijg je een reactie.
Is er een match? Dan volgt een sollicitatiegesprek.
De laatste stap is het arbeidsvoorwaardengesprek.
Welkom aan boord!
We hechten veel waarde aan een veilige werkomgeving. Daarom vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Nog een beetje koudwatervrees? Kiezen voor een nieuwe baan kan best spannend zijn. Heb je dus nog vragen over de vacature, de sollicitatieprocedure of ben je gewoon nieuwsgierig naar je mogelijk nieuwe collega’s? Bel of app dan gerust met Hans van Bijnen, waarnemend afdelingshoofd, via 06-42 80 25 53.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Kernwoorden
www.vacant.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten
