FunctieomschrijvingLevenskwaliteit verbeteren, door te werken met menselijk gedrag… Niets interessanter dan dat, toch? Bij het Leger des Heils doen we daar nog een schepje “bijzonderheid” én voldoening bovenop. Benieuwd wat dat is? Lees snel even verder. Je hebt een overkoepelende functie, erg veelzijdig. En nee, niet omdat we je overspoelen met onnodig veel administratief werk. Wat je wel gaat doen: adviseren, ondersteunen en zélf behandelen en begeleiden. Je gaat aan de slag met uitdagende casuïstiek binnen verschillende afdelingen in Noord-Brabant en Nijmegen: beschermde woonvoorzieningen en ambulante teams.
Affiniteit met complexe doelgroepen? Mooi, want onze deelnemers (zo noemen wij onze cliënten) komen vaak uit dak- en thuisloze situaties en kampen met verslaving, psychiatrische klachten en justitiële kaders. Dit vraagt veel van onze medewerkers, daarom willen we hen optimaal ondersteunen. Jouw expertise daarin is onmisbaar: je helpt collega’s (begeleiders, afdelingsmanagers en trajectmanagers) om moeilijk gedrag te begrijpen en te vertalen, en draagt zo bij aan teamontwikkeling en optimalisatie van de zorgaanpak. Incidenten en crisissituaties… Liever voorkomen dan genezen, toch? Daarom adviseer je preventief en biedt flexibele maatwerkoplossingen als ze toch ontstaan.
Omdat de hulpvraag van onze deelnemers complex kan zijn, sta je zelf tweederde van je tijd “met de voeten in de klei” en biedt behandeling en begeleiding. Maar, geen zorgen. Je krijgt de ruimte: voor kwaliteitsverbetering én om jezelf vast te bijten in casussen, zonder tijdsregistratie!
Je werkdagen zijn allesbehalve voorspelbaar, maar dat is precies wat het zo interessant maakt. Even concreet, dit staat je te wachten:
B&B: Je biedt behandeling en begeleiding aan deelnemers met een WLZ-indicatie;
Adviseren en ondersteunen: Je leidt interventies en vertaalt lastig gedrag naar effectieve aanpakken om collega’s te ondersteunen;
Deskundigheidsbevordering: Door kennis te delen over ziektebeelden, psychiatrische stoornissen en middelengebruik, versterk je het team;
Kwaliteit en uitvoering: Je waarborgt de kwaliteit, voert begeleidings- en behandelplannen uit en neemt de leiding bij stagnerende processen;
Incidentbeheer: Je onderzoekt incidenten met hoge impact en geeft advies, inclusief het aanvragen van indicaties;
Ontwikkeling: Je draagt bij aan beleidsontwikkeling en onderzoek binnen de vakgroep gedragswetenschappers, onderhoudt samenwerkingsverbanden en bouwt mee aan deze dynamische functie binnen onze lerende organisatie.
Leuk, dat lezen… Wil je zien en horen wat het inhoudt? Check dan snel: Werken als GedragswetenschapperFunctie eisenJe bent enthousiast: dít is écht iets voor jou! Jouw warme toegankelijkheid en “stevigheid…” precies wat de deelnemers en collega’s nodig hebben. Verder herken jij jezelf in het volgende:
Studie: Een afgeronde WO studie (Psychologie, Orthopedagogiek of andere richting in de Pedagogische Wetenschappen) als “basisuitrusting;”
Ervaring: Je hebt ervaring binnen een vergelijkbare functie (Gedragswetenschapper, Pyscholoog, Orthopedagoog, etc.);
Affiniteit: Je hebt affiniteit met onze complexe doelgroep: verslavingszorg en psychiatrie spreekt je aan;
Stevigheid: Je hebt een zekere stevigheid, doordat jij je onafhankelijk kunt opstellen, zonder de verbinding te verliezen met de teams. Ook kun jij goed observeren, signaleren en creatief omgaan met uitdagingen;
Flexibiliteit: Crisissituatie? Jij snapt de urgentie en zult er zijn, ook als dit nét na je (kantoor)dienst is. Daarnaast kom je te werken op verschillende locaties en weet dus soepel van A naar B te reizen.
En last but not least, je bent christen (Katholiek, Protestant of anders) en kunt vertellen wat dat voor jou betekent. Meer hierover lezen? Check www.legerdesheils.nl/identiteit.
Bij twijfel: gewoon solliciteren! We komen er samen wel achter of het een match is. ArbeidsvoorwaardenWerken bij het Leger des Heils is meer dan alleen “werk,” je bent van grote betekenis voor anderen en maakt een daadwerkelijk verschil in hun leven. Werken bij het Leger des Heils betekent: Voldoening, ruimte voor input en ontwikkeling. Kies je voor de functie van gedragswetenschapper? Dan kies jij voor:
Kansen kunnen bieden, zoveel als er nodig zijn.
Mee mogen puzzelen aan de zorg om levenskwaliteit te verbeteren.
Grote waardering, van deelnemers en medewerkers.
Geen tijden schrijven, want: zorgkwaliteit voorop.
Verder ontvang je een werktelefoon en – laptop en krijg je:
Ruimte voor rust en ontspanning: Wij begrijpen dat ons werk soms veel van je kan vragen. Daarom heb jij regie over je eigen agenda, werk jij binnen kantoordiensten en ontvang je bij een fulltime dienstverband 170 verlofuren;
Stabiliteit: Een overeenkomst voor 16 - 36 uur per week, de contractvorm is bespreekbaar op basis van de meegebrachte kennis, ervaring en referenties;
Groei voorop: Bij ons staat jouw ontwikkeling niet stil: met een loopbaanbudget en vergoeding van accreditaties. Regionaal vinden er ontwikkelingen plaats op het gebied van opleidingsplannen voor gedragswetenschappers;
Van A naar B: Bij ons krijg je altijd reiskostenvergoeding (in de vorm van een kilometervergoeding, NS Business Card of fietsplan);
Salaris: Je ontvangt een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 10 van de cao sociaal werk (€3.869,- t/m €5.702,- o.b.v. 36 uur) Ruime ervaring en deskundigheid? Dan is uitloop naar schaal 11 bespreekbaar (€4.140 t/m €6.322,- o.b.v. 36 uur);
Samenwerken: Je bent onderdeel van een regionale én landelijke vakgroep met collega-gedragswetenschappers. Sparren, overleggen, vragen: je staat er nooit alleen voor;
Extra’s: Daarnaast heb je recht op een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname bij PFZW én sportbudget.
Goed om te weten: vanaf januari 2025 loopt salarisschaal 10 op tot €6.107,- en schaal 11 tot €6.780,- Sollicitatie informatieHet Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor meer dan 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl.
Jouw werkgebied In subregio Noord (Noord-Brabant en Nijmegen) ga je aan de slag op verschillende afdelingen en biedt ondersteuning, behandeling en begeleiding. Hier werk je samen met multidisciplinaire teams, die zorg, begeleiding en onderdak bieden aan mensen uit de regio die kampen met multiproblematiek en geen vaste woon- of verblijfplaats hadden. Meer informatie? Ga dan naar over: https://www.legerdesheils.nl/zorgaanbod.
Goed van start Na je indiensttreding staat je een gedegen inwerktraject te wachten. Je leidinggevende Harm laat je zorgvuldig met alles en iedereen kennismaken! Natuurlijk kun je ook bij al jouw andere collega’s terecht voor vragen en informatie.
Kernwoorden
www.vacant.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten
