Functieomschrijvingoest kiest ervoor om te investeren in ruimtelijke kwaliteit en om woningbouw te versnellen. Dit jaar werken we – op basis van onze omgevingsvisie – integraal aan diverse omgevingsprogramma’s. Op basis van ons unieke dna geven we zo plek aan de diverse ruimtevragers in onze gemeente. Onze formatieruimte groeit mee. De vaste invulling daarvan stemmen we graag af op de omgevingsprogramma’s. In de tussentijd zoeken wij een adviseur Stedenbouw die tijdelijk het team dat nu bestaat uit drie parttime collega’s komt versterken.
Als Adviseur Stedenbouw werk je met jouw collega’s onder andere aan:
Het begeleiden en aansturen van de opdracht om te komen tot analysekaarten voor de omgevingsprogramma's, en deelname aan de brede projectgroep omgevingsprogramma's
Stedenbouwkundig adviseren over gemeentelijke ruimtelijke projecten
Het adviseren over ruimtelijke plannen, inclusief deelname aan de nieuwe intake- en omgevingstafel. Aan deze tafel adviseer je met collega’s integraal over diverse initiatieven. Er lopen binnen de gemeente veel mooie initiatieven en diverse plannen van zowel corporaties als ontwikkelaars of particuliere initiatiefnemers
Deelnemen aan het stedenbouwkundig overleg met je collega's
Vereisten / knock-outcriteria;
Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor opleiding in de richting van Bouwkunde;
Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als Stedenbouwkundige;
Kandidaat is beschikbaar voor minimaal 8 uur per week.
Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)
Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als Stedenbouwkundige (40 punten);
Een afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor opleiding in de richting van Bouwkunde (30 punten);
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij of voor een overheidsinstelling (10 punten);
Kandidaat is beschikbaar op maandag en donderdag ivm overleg porteuillehouder en omgevingstafel (10 punten);
Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijdse interesse na minimaal 1040 gewerkte uren kosteloos bij de opdrachtgever in dienst te treden (10 punten);
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
Gestructureerd
Oplossingsgericht
Communicatief vaardig
Initiatiefrijk
Besluitvaardig
Arbeidsvoorwaarden Marktconform salaris / uurtarief. Project heeft een duur tot 1 februari 2024 voor 8-24 uur per week, met mogelijke optie tot verlengen. Start zsm.
Contactinformatie Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met:
Waar werken we aan in Soest Werken voor de gemeente betekent werken voor onze 47.000 inwoners. Als gemeente ondersteunen we de samenleving op allerlei gebieden. Wij werken aan de leefbaarheid van onze gemeente en kijken daarbij naar de lange termijn. Op dit moment werken we o.a. hard aan de energietransitie voor een duurzame, toekomstbestendige gemeente. Ook bereiden we ons voor op de inwerkingtreding van de Omgevingswet. Verschillende bouwprojecten zijn in ontwikkeling (zoals de transformatie van Soesterberg Noord, woningbouwlocatie Oude Tempel en de Dalwegvisie) en we stimuleren sporten met verschillende projecten.
Dit zijn wij We vormen samen met 275 professionals onze organisatie. Ons doel is een toekomstbestendige organisatie te zijn en mee te bewegen met wat de samenleving nodig heeft. Dat vraagt om flexibele, lerende professionals en leidinggevenden die hen daarin stimuleren, faciliteren en de ruimte geven. Daarom staan onze medewerkers centraal; zij leveren de resultaten aan onze inwoners, ondernemers en bestuur. Werken aan een toekomstbestendig Soest doen we volgens onze drie kernwaarden: samen (met collega’s, bestuur, samenleving en partners), met vertrouwen in elkaar en daarbij leren we van de dingen die we doen en van onze omgeving.
Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.
Kernwoorden
www.vacant.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten
