Manager maintenance conditiebewakng

Werkgever:
Esler bv
Regio:
Den Helder
 
Functieomschrijving

Als manager maintenance conditiebewaking ben je in contact met de klant (koninklijke Marine) om de eisen en wensen af te stemmen en vertaal je de eisen en wensen naar een duidelijk (LCS)beleid en -richtlijn voor het service centrum. Je bewaakt de voortgang in de uitvoering en brengt verbeteringen aan. In sommige gevallen ben je dan ook de intermediair tussen de klant en de leverancier.


Om een goed beleid op te kunnen stellen voor het servicecentrum formuleer je de te behalen doelstellingen, stuur je op de uitvoering van de bijbehorende opleidings- en investeringsplannen en draag je bij aan de vorming van de visie voor de afdeling. Je bent dan ook onderdeel van het MT. 
Je volgt de laatste trends en ontwikkeling over de toe te passen systemen en je stelt het servicecentrum continu op de hoogte over mogelijke vernieuwingen. 


Het servicecentrum is verantwoordelijk voor de uitvoering van het Life Cycle Support. Binnen de afdeling coördineer je activiteiten, manage je de werkzaamheden die behoren bij de instroom of uitfasering van werkzaamheden. Je richt de processen efficiënt en effectief in, dusdanig, dat je de diensten concurrerend kunt aanbieden ten opzichte van de markt. Je volgt de KPI's en stemt dit af op de informatievoorziening binnen de techniekgroep.


Je voert marktverkenningen uit om vast te kunnen stellen of werkzaamheden kunnen worden uitbesteed. Je initieert en leidt het onderzoek op gebied van benchmarking. Wanneer een samenwerking tot stand komt verzorg je hiervoor de voorbereiding en begeleid je de uitvoering. 


Als leidinggevende van het servicecentrum verzorg je de instandhouding van de kwaliteit, de arbeidsomstandigheden, milieuzorg en de outillage van het servicecentrum. Je coacht en begeleidt de productgroepmanagers, je houdt het werkvoverleg en je verzorgt de functionerings- en beoordelingsgesprekken. 


 


 

Functie-eisen

Voor een goede uitvoering van deze functie vragen we je minimaal te voldoen aan de volgende zaken:



  • een afgeronde HBO opleiding;

  • In de afgelopen 5 jaar heb je minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het leiden van projecten in een vergelijkbare functie;

  • Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met leidinggeven;

  • Je bent sterk in je schriftelijke- en mondelinge communicatie, je neemt graag het initiatief, je kunt goed organiseren en plannen en je kunt als leidinggevende een goede samenwerking bewerkstelligen.


Naast bovengenoemde eisen hebben we er de voorkeur voor als je ervaring hebt met of beschikt over:



  • optische technieken;

  • complexe projecten (complex in termen van stakeholdermanagement, budget en implementatie binnen grote afdelingen);

  • het leidinggeven aan grote groepen en kunt beïnvloeden;

  • SAP;

  • Integrated Logistic Support (ILS);

  • een certificaat Lean Green Belt of soortgelijk;

  • een certificaat op gebied van Condition Based Maintenance en aantoonbare ervaring op dit gebied;

  • uitstekende vaardigheden met het Office pakket.


 

Bedrijfsomschrijving

Het Marinebedrijf maakt onderdeel uit van de Koninklijke Marine en valt onder het Ministerie van Defensie, en is als zodanig belast met de verwerving van materieel en het uitbesteden van werk t.b.v. de Nederlandse Strijdkrachten. Het Marinebedrijf (MB) zorgt voor de instandhouding en modificaties van het materieel van de Koninklijke Marine (KM).


Binnen de divisie speciale producten (DSP) is behoefte aan het vakkundig (her)definiëren en inrichten van het Life Cycle Support programma ten behoeve van de genoemde wapensystemen en (deel) systemen. 

Arbeidsvoorwaarden

De gewenste startdatum van de werkzaamheden is zo spoedig mogelijk en de initiële einddatum is 31 december 2027 (met optie tot verlenging).


Wij bieden je de volgende arbeidsvoorwaarden op basis van een 40-urige werkweek: 



  • 25 vakantiedagen + 13 ATV

  • gewenst aantal uren per week is 32 tot 40 uur

  • salarisindicatie: € 4.500,- tot € 6.500,- bruto per maand

  • vitaliteitsvergoeding

  • reiskostenvergoeding (€ 0,23/km)

  • vakantiegeld (8,33%)

  • mogelijkheid voor het volgen van training en opleidingen

  • pensioenvoorziening

  • mogelijkheid tot thuiswerken na de inwerkperiode


Mocht de reisafstand naar Den Helder te ver worden dan is de mogelijkheid aanwezig dat wij een verblijf kunnen organiseren in Den Helder.

Sollicitatieprocedure

Ben je geïnteresseerd in deze functie en denk je te voldoen aan het profiel? Reageer dan door te solliciteren op de vacature via onze website.


Over Esler:


Esler is een jonge en ambitieuze onderneming met mensen die beschikken over de juiste mix van vakkennis, ervaring en persoonlijke vaardigheden. We stellen mensen centraal en hebben daarnaast een passie voor techniek. Een belangrijk kenmerk van Esler is onze hoge kwaliteitsstandaard, niet voor niets zijn we NEN 4400 en VCU gecertificeerd. Kwaliteit is voor ons een begrip, wat je zal opvallen vanaf de eerste kennismaking.


 

Neem voor meer informatie contact op met Stefan Seldenthuis, bereikbaar op telefoonnummer 023-3040010

Contactgegevens
Bedrijfsnaam: Esler BV
Contactpersoon: De heer S. Seldenthuis
Adres: Rijksstraatweg 41
Postcode/plaats: 2023 HB Haarlem
Telefoon: 023-3040010
Fax: 023-8700025
Email: stefan.seldenthuis@esler.nl

 Kernwoorden