Director Finance, IT & HR

Als Director Finance, IT & HR rapporteer je aan de Managing Director. Je bent lid van het managementteam en geeft direct leiding aan de Financial Controller, Business Controller, IT Manager en HR Officer. Ook geef je functioneel leiding aan de financial controllers van de buitenlandse entiteiten.

Je levert input voor de strategie en het beleid van de business unit waar Fancom leiding aan geeft, met het hoofdkantoor in Panningen en vestigingen in Frankrijk en Isra��l. Je vertaalt de strategische doelen naar resultaatgerichte, afdelingsspecifieke plannen en targets en bewaakt dat deze worden gerealiseerd. Dit doe je voor de afdelingen Finance, IT & HR. Je bent budgetverantwoordelijk voor deze afdelingen en bent ook medeverantwoordelijk voor de realisatie van het totale budget van de business unit.
Samen met jouw team ben je verantwoordelijk voor de juiste, volledige en tijdige financi��le administraties inclusief consolidaties en interne en externe rapportages. Je bent daarnaast verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van zowel het IT- als het HR-beleid en brengt daarvoor de behoeftes in kaart.

Je bent een natuurlijke leider, die zijn team en de organisatie weet te enthousiasmeren en die de verdere ontwikkeling en groei van de medewerkers centraal stelt. Je wilt vernieuwen en zoekt continue naar manieren om dingen handiger of effici��nter te doen. Je doet er alles aan om je deadlines te halen. Afspraak is voor jou ook echt afspraak.

Verder:

• Heb je een WO werk- en denkniveau met een relevante bedrijfseconomische opleiding;
  
• Beschik je over een brede kennis van het IT- of HR-vak;
  
• Heb je aantoonbare ervaring met het managen van grote en complexe projecten en ben je bekend met de methoden van Agile en/of Scrum;
  
• Ben je analytisch en cijfermatig sterk onderlegd;
  
• Ben je in staat om visie te vertalen in daadkracht;
  
• Durf je kritisch te zijn als het gaat om prestaties en cijfers;
  
• Communiceer je op een heldere manier, zowel in het Nederlands als in het Engels;

Werken in een uitdagende en afwisselende functie bij een internationaal, financieel sterk en ambitieus bedrijf met volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, zelf verantwoordelijkheid te nemen en eigen initiatief te tonen.

Daarnaast:

• Een gezellige, informele werkomgeving met een passie voor innovatie;M
• Max. jaarsalaris ���105K bij fulltime afhankelijk van kennis en ervaring;
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metalektro;
• Bonusregeling, bedrijfsauto, pensioenregeling, laptop en telefoon;
• 27 vakantie- en 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband;
• Flexibele werktijdenregeling incl. de mogelijkheid tot thuiswerken (in overleg).