Vloerenlegger Junior

Werkgever:
Intro Personeel
Regio:
Hendrik Ido Ambacht
 
Functiebeschrijving
2 dingen zijn belangrijk voor jou: een vak leren en internationaal werken! In deze functie als applicateur kom je overal ter wereld. Als montagemedewerker werk je op verschillende locaties aan het aanbrengen van kunststofvloersystemen. Je werkt vaak samen in een klein team onder leiding van een voorman. Je zorgt dat de juiste materialen klaarstaan en dat je je werkplek netjes houdt. Elke dag zie je de voortgang van je werk en je bent trots op het eindresultaat. Deze vloeren worden gebruikt in gebouwen en op schepen over de hele wereld! En hoe je werkzaamheden er als monteur dan uitzien?

  • Klaarmaken van de werkplek en materialen.
  • Aanbrengen van meerdere lagen vloersystemen.
  • Samenwerken met je team om de klus op tijd en goed af te ronden.
  • Werken op verschillende locaties in binnen- en buitenland.
  • Zorgen voor een veilige werkplek en het juiste gebruik van PBM's.


 
Functie-eisen
  • Je bent bereid elke dag om 6:00 uur te beginnen, en lange werkweken te maken.
  • Lange tijd van huis is voor jou geen probleem.
  • Minimaal 18 jaar oud.

Organisatie
Je gaat werken voor een internationaal bedrijf dat gespecialiseerd is in innovatieve vloersystemen. Het bedrijf levert niet alleen de materialen, maar zorgt ook voor de installatie ervan op grote projecten. Denk aan scheepsdekken, parkeergarages en zelfs vloeren in de food- en farmaceutische industrie. Binnen het bedrijf heerst een praktische, no-nonsense mentaliteit, waar iedereen de handen uit de mouwen steekt. Het is een bedrijf waar je veel kunt leren en waar teamwerk centraal staat. Groei in je functie is niet alleen mogelijk, maar wordt actief gestimuleerd. Het bedrijf bestaat uit 150 collega's.
Arbeidsvoorwaarden
Zo'n internationale functie geeft je uiteraard veel voordelen:

  • Een salaris tussen de €2400,- en €3200,- bruto per maand op basis van 40 - 50 uur per week door je toeslagen. We leggen graag het toeslagensysteem aan je uit.
  • Uitstekende pensioenregeling.
  • 27 vakantiedagen en vakantiegeld van 8,33% van je bruto salaris.
  • Reiskostenvergoeding woon-/werkverkeer.
  • Doorgroeien, leuke bedrijfsuitjes en alles goed geregeld.

 Kernwoorden