Operator c 5-ploegen

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Woerden
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Woerden

Dit toonaangevende productiebedrijf staat bekend om hun duurzame productieplants en brede scala aan producten. Met productieplants over de hele wereld komen miljoenen consumenten dagelijks in aanraking met de producten van dit bedrijf.

In de fabriek in Woerdenwordt er op een zeer efficiënte manier geproduceerd middels de meest hoogwaardige technieken en automatisering van het hoogste niveau. Dit van origine familiebedrijf is inmiddels onderdeel van een grote holding op wereld niveau. Toch is het warme karakter van dit bedrijf in stand gebleven. Als Operator werk je met een gezellig team in de 5-ploegendienst.

Medewerkers kenmerken deze organisatie als een werkgever waar er naar je geluisterd wordt, geïnvesteerd wordt in je eigen ontwikkeling en een bedrijf waar je met veel plezier jezelf kan ontplooien.

Wil jij als Operator in de 5-ploegendienst tot wel €4.900,-verdienen, ben je in het bezit van een VAPRO C en woon je in de omgeving van Woerden? Solliciteer dan snel!


Functie-inhoud:

Wat ga jij doen als Operator C:

  • je draagt zorg voor het efficiënt laten verlopen van het productieproces
  • je zorg voor de juiste instellingen van diverse machines om het productieproces optimaal te laten verlopen volgens de gestelde specificaties
  • je regelt de tijdige aan- en afvoer van diverse producten
  • het verhelpen van kleine technische storingen
  • het uitvoeren van proces- en kwaliteitscontroles


Functie-eisen:

Wat wij verwachten van onze nieuwe collega Procesoperator?

  • een afgeronde VAPRO C opleiding
  • je kunt zelfstandig en in een team werken
  • je hebt aantoonbare technische affiniteit
  • je hebt ervaring in een productieomgeving
  • je beheerst de Nederlandse taal


Wij bieden:

Als Procesoperator 5 ploegen heb je een uitdagende functie waarin jij je volop kunt ontwikkelen. Daarnaast krijg je het volgende:

  • een bruto salaris van € 3.200,- tot € 4.900,- per maand afhankelijk van leeftijd en ervaring
  • een ploegentoeslag van 30%
  • een 13e maand (bij indiensttreding)
  • reiskostenvergoeding
  • een bonusregeling (bij indiensttreding)
  • 8% vakantiegeld


 Kernwoorden