Elektromonteur 3 ploegen

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Hoofddorp
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regioHoofddorp

Dit bedrijf is een bekende speler in de procesindustrie. Met een gigantische productiefaciliteit met meerdere fabrieken wordt er een diversiteit aan producten van hoge kwaliteit geleverd aan klanten in verschillende landen. In dit productieproces is er door de jaren heen ontzettend veel veranderd.

Voor de locatie in Hoofddorp zijn ze op zoek naar een Elektromonteur. Je gaat aan de slag in een 3 ploegendienst met een goed salaris tot € 5.000,- per maand.

Ontwikkeling vindt niet alleen plaats op het gebied van de bedrijfsvoering, maar zeker ook op het gebied van ontplooiing van de medewerkers. Dit bedrijf staat bekend als een van de topwerkgevers uit de regio en er is voldoende (technische) uitdaging op alle niveaus!

Past deze werkgever precies bij jouw wensen als Elektromonteur? Laat dan nu je cv achter!

Functie-inhoud:

Jouw werkzaamheden zien er ongeveer zo uit:

  • het oplossen van storingen op elektrotechnisch gebied
  • uitvoeren van onderhoud aan de installaties
  • uitvoeren van wijzigingen, revisies, uitbreidingen en nieuwbouw-werkzaamheden
  • als Elektromonteur geven van instructies aan productiemedewerkers over bediening en werking van de machinebesturingen

Functie-eisen:

  • je hebt een afgeronde MBO-opleiding in de richting van Elektrotechniek, Energietechniek, Mechatronica of aanverwant
  • of je hebt door werkervaring als Elektromonteur een vergelijkbaar niveau
  • wanneer je zelfstandig storingen kan zoeken in PLC’s is dit een pré
  • je bent bereid om te werken in een 3 ploegendienst
  • je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

Wij bieden:

Bij dit bedrijf krijg jij als Elektromonteur de kans om hét verschil te maken in de ontwikkeling van jezelf én die van het bedrijf. Verder krijg jij ook nog:

  • een maandsalaris tussen de € 3.080 en € 5.000,- per maand inclusief 20% ploegentoeslag
  • reiskostenvergoeding
  • Laptop en mobiel van de zaak
  • 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, 8% vakantiegeld
  • ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden
 Kernwoorden