Elektromonteur 3 ploegen

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Roosendaal
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regioRoosendaal

Deze toonaangevende productieorganisatie staat voor een open en professionele bedrijfscultuur. De focus ligt op het behalen van resultaten en het nemen van je verantwoordelijkheden.

Met een eigen Experience Center in combinatie met R&D wordt er gewerkt met de nieuwste technieken en methodieken om nieuwe producten te ontwikkelen. Met procestechniek op het hoogste niveau en automatisering van de, technologisch meest hoogwaardige machines en productielijnen, werk je hier in Roosendaal op een hypermoderne productieplant.

In de functie van Elektromonteur ben je werkzaam in de 3 ploegendienst. Hierbij hoort natuurlijk een goed salaris van maximaal € 5.000,- per maand.

Interesse in deze vacature? Solliciteer direct als Elektromonteur in de 3 ploegen!

Functie-inhoud:

  • het analyseren, adequaat reageren en verhelpen van storingen aan machines en apparatuur teneinde productieverlies zoveel mogelijk te beperken
  • als Elektromonteur ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van de productielijnen, machines en installaties op elektrotechnisch en besturingstechnisch gebied
  • het op een hoger niveau brengen van de kwaliteit van het onderhoud
  • het up-to-date houden van besturingssystemen

Functie-eisen:

  • je hebt minimaal een afgeronde MBO-opleiding in de richting van Elektrotechniek, Energietechniek, Mechatronica of aanverwant
  • je hebt als Elektromonteur een flexibele instelling en je bent bereid om te werken in een 3 ploegen
  • je beheerst de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift

Wij bieden:

Je gaat aan de slag als Elektromonteur bij een bedrijf waar je veel verantwoordelijkheid en ontwikkelingsmogelijkheden krijgt. Daarnaast krijg je het volgende:

  • een all-in maandsalaris van € 3.070 tot € 5.000,- per maand
  • een 3-ploegentoeslag van 20%
  • Laptop en mobiel van de zaak
  • 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, 8% vakantiegeld
  • een winstuitkering (gemiddeld tussen de 6% en 9%) en een eindejaarsuitkering (beide bij indiensttreding)
  • reiskostenvergoeding van € 0,21 per km
 Kernwoorden