Mechanisch monteur

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Groningen
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Regio Groningen



Dit innovatieve bedrijf uit Groningen is
gespecialiseerd in het ontwerpen en produceren van automatiseringsoplossingen
voor de verpakkingsindustrie. Met meer dan 200 medewerkers werk je hier aan de
meest geavanceerde verpakkingsmachines die wereldwijd worden ingezet.



Als Mechanisch Monteur ben jij verantwoordelijk voor het
samenstellen van complexe mechanische modules en systemen. Je werkt nauw samen
met collega’s van de assemblage en engineering om machines op maat te leveren.
Innovatie en maatwerk staan centraal in deze organisatie.



Lijkt het je wat om dagelijks te werken aan complexe,
technische oplossingen? Solliciteer direct!


Functie-inhoud:

  • Je assembleert en test mechanische modules voor
    robotische systemen in de agrarische sector
  • Je voert nauwkeurige afstellingen uit en draagt
    bij aan de optimalisatie van productiesystemen
  • Je ondersteunt bij het ontwikkelen van
    prototypes en denkt mee over technische verbeteringen
  • Je analyseert en lost mechanische problemen op
    tijdens de assemblage en het testen
  • Je werkt volgens strikte veiligheids- en
    kwaliteitsnormen om aan klantverwachtingen te voldoen









Functie-eisen:

  • Je hebt een mbo-niveau 3 of 4 diploma in een
    technische richting, zoals Mechatronica of Werktuigbouwkunde.
  • Je hebt ervaring met het werken in een cleanroom
    of een vergelijkbare nauwkeurige werkomgeving.
  • Je bent proactief en denkt graag mee over
    procesverbeteringen.
  • Je hebt ervaring met het assembleren van
    fijnmechanische systemen en modules.
  • Je bent oplossingsgericht en kunt snel handelen
    bij technische problemen.
  • Je beschikt over goede communicatieve
    vaardigheden en kunt samenwerken met collega’s van verschillende afdelingen.

Wij bieden:


  • Een
    bruto maandsalaris tussen de € 2.750,- en € 3.500,- afhankelijk van
    ervaring en vaardigheden.

  • Je
    kunt kiezen tussen dagdienst of een 2-ploegendienst, met een
    ploegentoeslag van 15%.

  • 27
    vakantiedagen + 10 ADV dagen.

  • Een
    informele werkomgeving met veel ruimte voor eigen inbreng.

  • Opleidings-
    en ontwikkelmogelijkheden om je technische vaardigheden verder te
    verbeteren.

  • Een
    bonusregeling op basis van prestaties en doelen.

Klaar voor deze uitdaging? Solliciteer nu en zet de volgende stap in je carrière!

 Kernwoorden