Mechatronica monteur

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Leiden
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Regio Leiden

Dit familiebedrijf uit Leiden, gespecialiseerd in de constructie van transportbanden voor logistieke centra en havens, groeit snel. Met een hechte groep van 80 medewerkers bouw je hier aan mechanische oplossingen die op maat worden gemaakt voor internationale klanten.

Je werkt als Mechanisch Monteur zowel op de werkplaats als bij klanten op locatie. De projecten zijn veelzijdig: van het bouwen van standaard transportbanden tot het ontwikkelen van volledig geautomatiseerde transportsystemen. Elke dag brengt nieuwe technische uitdagingen, en er is veel ruimte voor jouw technische inbreng.

Ben jij klaar voor een afwisselende functie met diepgang? Solliciteer dan als Mechanisch Monteur en word onderdeel van dit team!



Functie-inhoud:

  • Je monteert mechanische onderdelen en systemen voor complexe machines in de voedingsmiddelenindustrie
  • Je test de werking van mechanische installaties en voert kwaliteitscontroles uit
  • Je voert preventief en correctief onderhoud uit aan diverse machines en installaties
  • Je werkt samen met de engineers om technische tekeningen om te zetten naar praktische oplossingen
  • Je stelt verbeteringen voor om de betrouwbaarheid en efficiëntie van de machines te verhogen


Functie-eisen:

  • Je hebt een afgeronde mbo-opleiding in Werktuigbouwkunde, Mechatronica of een vergelijkbare technische richting.
  • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als Mechanisch Monteur in een productie- of industriële omgeving.
  • Je kunt technische tekeningen lezen en vertalen naar de praktijk.
  • Je hebt ervaring met het uitvoeren van mechanische montage en kwaliteitscontroles.
  • Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.
  • Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
  • je beheerst de Nederlandse taal

Wij bieden:

  • Een bruto maandsalaris tussen de € 2.750,- en € 3.500,- afhankelijk van ervaring en vaardigheden.
  • Je kunt kiezen tussen dagdienst of een 2-ploegendienst, met een ploegentoeslag van 15%.
  • 27 vakantiedagen + 10 ADV dagen.
  • Een informele werkomgeving met veel ruimte voor eigen inbreng.
  • Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden om je technische vaardigheden verder te verbeteren.
  • Een bonusregeling op basis van prestaties en doelen.

Klaar voor deze uitdaging? Solliciteer nu en zet de volgende stap in je carrière!


 Kernwoorden