Bedrijfsomschrijving:
Regio: Almere
Dit familiebedrijf is een echte international. Er wordt dagelijks gewerkt met klanten over de hele wereld en er wordt geproduceerd met een uiterst efficiënte productiestrategie met de meest hoogwaardige geautomatiseerde machines. De productie is op veel plaatsen in het proces gerobotiseerd wat zorgt voor betere resultaten en meer technische uitdagingen. In de rol van Storingsmonteur Elektro werk je in een 3 ploegendienst.
De organisatie kenmerkt zich als warm, vooruitstrevend en no-nonsense. Typisch een bedrijf dat goed overeenkomt met de regio. Ondanks het regionale en familiaire karakter van dit bedrijf staat professionaliteit en kwaliteit hoog in het vaandel. Met deze strategie zijn ze uitgegroeid tot één van de grootste producenten in hun eigen soort.
Wil jij aan de slag als Storingsmonteur Elektro in de regio Almere? En wil jij een salaris tot wel € 4.620,- per maand verdienen? Dan is dit je kans!
Functie-inhoud:
- het signaleren, analyseren en oplossen van elektrotechnische storingen aan de machines, hier zorg je ook voor het structureel weten te voorkomen van storingen aan de machines
- als Storingsmonteur Elektro houd je je ook bezig met het uitvoeren van preventief onderhoud op elektrotechnisch vlak aan de machines en productielijnen
- je volgt de veiligheidsprocedures op om een veilige werkomgeving te behouden
- je bent constant bezig om de kwaliteit van het onderhoud naar een hoger niveau te brengen
- het up-to-date houden van besturingssystemen
- het begeleiden en toezien op de uitvoering van werkzaamheden door externen
Functie-eisen:
- je beschikt over een afgeronde MBO opleiding richting Elektrotechniek of aanverwant (Energietechniek / Mechatronica etc.)
- je hebt enige (stage) ervaring als Storingsmonteur Elektro of soortgelijk
- je wilt jezelf verder ontwikkelen richting PLC-systemen
- je neemt initiatief, ziet het werk liggen en gaat met een groot verantwoordelijkheidsgevoel aan het werk
Wij bieden:
Bij dit bedrijf krijg jij als Storingsmonteur Elektro de kans om hét verschil te maken in de ontwikkeling van jezelf én die van het bedrijf. Verder krijg jij ook nog:
- een maandsalaris van maximaal € 4.620,- per maand inclusief de ploegentoeslag van 30%
- een eindejaarsuitkering van 8,3% (na indiensttreding)
- reiskostenvergoeding van €0,21 per km
- laptop en mobiele telefoon van de zaak
- 8% vakantiegeld, 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen
- zeer ruime gelegenheid tot ontplooiing, verbreding en extra scholing
