Bedrijfsomschrijving:
Regio: Emmeloord
Dit productiebedrijf maakt onderdeel uit van een grotere groep dat wereldwijd actief is. Deze productieplant, dat onderdeel is van de unit Benelux, is één van de vijf productielocaties. Dit bedrijf kenmerkt zich door een dynamische en informele werksfeer waar samenwerken en (persoonlijke) ontwikkeling centraal staan. Zo wordt er op de Academy gekeken naar welke opleidingen en trainingen het beste bij je passen. Dit bedrijf wil een goede werkgever zijn voor haar medewerkers. Produceren gebeurt met een state-of-the-art hightech machinepark waar er in hoge efficiëntie gewerkt wordt. Op deze manier kom je als Monteur in aanraking met de nieuwste technologieën. Dit bedrijf is zeer vooruitstrevend en er wordt altijd gekeken naar verbetering en vernieuwing binnen het productieproces. Werken bij dit bedrijf betekend werken in een bedrijf waar er efficiënt, veilig, verantwoord en vooral plezierig gewerkt wordt!
Als Monteur (Technische Dienst) ontvang jij een salaris tot wel €4.800,-
Ben jij een Monteur Technische Dienst in Emmeloord en ben jij geïnteresseerd in deze vacature? Solliciteer direct!
Functie-inhoud:
- je verricht onderhoud aan de bedrijfsinstallaties op zowel mechanisch als elektrotechnisch vlak
- je verhelpt mechanische en elektrotechnische storingen aan de bedrijfsinstallaties
- je doet voorstellen om te komen tot aanpassingen en verbeteringen van de apparatuur
- je werkt als Monteur veel samen met de andere onderhoudsmonteurs, operators en andere collega's
Functie-eisen:
- je beschikt over een afgeronde MTS opleiding richting Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde, Mechatronica of aanverwant
- eventuele aanverwante cursussen zoals NEN 3140 en VCA zijn een pré
- je hebt als Monteur aanleg voor zowel Elektrotechniek als Mechanica
- je hebt als Monteur een flexibele een doortastende instelling en kan werken in teamverband
- goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
Wij bieden:
- een basissalaris tussen de €2.800 en € 4.800,- bruto per maand
- een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief laptop en telefoon
- 27 vakantiedagen, 13 ADV en 8% vakantiegeld
- aanvullende cursussen of opleidingen voor interne of persoonlijke doorgroeimogelijkheden
- een winstuitkering (gemiddeld tussen de 6% en 9%) en een eindejaarsuitkering (beide bij indiensttreding)
- een technisch uitdagende baan als Monteur met veel waardering voor je werk
