Monteur 3 ploegen

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Zaandam
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Zaandam

Dit bedrijf is een toonaangevende procent van voedingsmiddelen met verschillende vestigingen in Nederland. Dit echte Nederlandse bedrijf is in de jaren ’40 ontstaan door een fusie van een aantal verschillende fabrieken. Anno 2021 zijn de producten van dit bedrijf niet meer weg te denken uit onze keuken. Als moederbedrijf voor verschillende andere toonaangevende Nederlandse productiebedrijven is dit bedrijf vol op bezig met innovatie en efficiëntie.

De productieprocessen zijn volledig geautomatiseerd en wordt er geproduceerd met de nieuwste technologieën met de meest hoogwaardige machines en productielijnen. Als Monteur ga je aan de slag in de 3 Ploegendienst. In ruil voor jouw harde werk ontvang je een salaris tot € 4.100,- per maand en krijg je de mogelijkheid om door te groeien binnen het bedrijf.


Is jouw interesse gewekt en wil jij ook een vaste baan als Monteur in regio Zaandam? Solliciteer dan direct!


Functie-inhoud:

  • je bent als Monteur verantwoordelijk voor het verhelpen van storingen die mechanisch van aard zijn
  • waar nodig verricht je onderhoud aan de machines en installaties
  • het voorbereiden van modificaties en revisiewerkzaamheden
  • je neemt deel aan verbeterprojecten
  • het aankaarten van verbeteringen aan betrokkenen


Functie-eisen:

  • je hebt een afgeronde technische MBO-opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde, Algemene Operationele Techniek, Mechatronica of aanverwant
  • je wilt jezelf als Monteur verder verdiepen en ontwikkelen op specialistisch gebied
  • je bent als Monteur bereid om te werken in een 3 ploegendienst
  • je bent resultaatgericht en je kan goed samenwerken
  • je beheerst de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift


Wij bieden:

Als Monteur krijg je een veelzijdige en uitdagende functie waarin je veel ruimte hebt om jezelf te ontwikkelen. Daarnaast krijg je:

  • een maandsalaris van € 2.650 tot € 4.100,- inclusief de ploegentoeslag van 20%
  • een 13e maand én een winstuitkering (bij indiensttreding)
  • Bus en gereedschap van de zaak
  • Laptop en telefoon van de zaak
  • 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, 8% vakantiegeld
  • verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden


 Kernwoorden