Storingsmonteur 3 ploegen

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Delft
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Delft

Het bijdragen aan een betere gezondheid is waar dit toonaangevende productiebedrijf voor staat. Met productieplants over de hele wereld wordt er gewerkt aan kwalitatief gezien de allerbeste producten. Voor de vestiging in Delft zijn ze op zoek naar versterking in de 3 ploegendienst. Als Storingsmonteur krijg je de kans om je te ontwikkelen binnen dit mooie bedrijf. Met innovatie, veiligheid en kwaliteit is deze organisatie vooraanstaand op het gebied van procestechniek en hun uiterst moderne machine park.

Door enthousiaste medewerkers met gigantische productkennis wordt bijna de hele wereld voorzien. De medewerkers van deze organisatie willen in hun werk een verschil maken. Ze streven naar een werkomgeving waarin zowel klanten als medewerkers zelf zichzelf maximaal kunnen ontplooien

Als Storingsmonteur een salaris tot €4.525,- per maand verdienen? Upload dan nu je cv!


Functie-inhoud:

  • je bent als Storingsmonteur verantwoordelijk voor het verhelpen van storingen die mechanisch van aard zijn
  • waar nodig verricht je onderhoud aan de machines en installaties
  • het voorbereiden van modificaties en revisiewerkzaamheden
  • je neemt deel aan verbeterprojecten
  • het aankaarten van verbeteringen aan betrokkenen


Functie-eisen:

  • je hebt een afgeronde technische MBO-opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde, Algemene Operationele Techniek, Mechatronica of aanverwant
  • je hebt als Storingsmonteur ervaring en affiniteit met productie-installaties
  • kennis en ervaring met hydrauliek en pneumatiek is een pré
  • je bent als bereid om in een 3 ploegendienst te werken
  • je bent analytisch en je hebt oog voor kwaliteit
  • je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal


Wij bieden:

Als Storingsmonteur vragen wij veel van je. Naast leuke collega’s en interessant werk, kan je dan ook een goed arbeidsvoorwaardenpakket verwachten:

  • een salaris tussen de €2.880 en €4.525 incl. ploegentoeslag
  • 27 vakantiedagen, 13 adv-dagen en 8,3% vakantiegeld
  • reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer
  • laptop en mobiel abonnement van de zaak
  • persoonlijk opleidingsbudget en in-house trainingen
 Kernwoorden