Bedrijfsomschrijving:
Locatie: regio Tiel
Deze grote technisch dienstverlener richt zich voornamelijk op machineonderhoud. Ze zorgen voor continue ontwikkeling op het gebied van technologische innovaties zodat ze voor blijven lopen en alle klanten de beste service kunnen bieden. Je komt als Junior Service Monteur NL terecht in een ambitieus en collegiaal team waar je technisch wordt uitgedaagd. Het werkgebied is hierbij Nederland.
De hele dag door bezig zijn met dezelfde werkzaamheden als gisteren? Geen denken aan. Deze baan is speciaal voor een Junior Service Monteur NL die graag werkt bij verschillende klanten op uiteenlopende locaties. Soms voor 1 dag, soms voor een langere periode. Bij deze grootste technische dienstverlener krijg je niet zomaar een baan. Wél een carrière met concrete doorgroeimogelijkheden.
Wil jij onze klanten ontzorgen? Voorkom jij dat productielijn stil komen te staan? En als dat toch eens gebeurt, los jij de storing dan op? Dan is dit dé baan voor jou!
Functie-inhoud:
- het oplossen van complexe problemen en storingen aan de machines en productielijnen bij de klant op locatie
- het plegen van gepland onderhoud aan machines of productielijnen
- incidenteel zal het plaatsen en in bedrijf stellen van de machines of complete productielijnen onderdeel zijn van het takenpakket van de Junior Service Monteur NL
- als Junior Service Monteur NL instrueer je de klant over het gebruik en operationeel onderhoud van de machines en productielijnen
Functie-eisen:
- je beschikt over een afgeronde MBO of HBO opleiding Werktuigbouwkunde, Mechatronica, Elektrotechniek of aanverwant
- wanneer je als Junior Service Monteur NL enige ervaring in de machinebouwindustrie hebt is dit een pré
- het oplossen van storingen aan machines en het verlenen van service aan de klant spreekt je aan
- je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal
- je bent een flexibele, stressbestendige teamplayer die klantgericht werkt
Wij bieden:
- een basissalaris tussen de €2.625 - €3.650bruto per maand
- als Junior Service Monteur NL ontvang je goede secundaire arbeidsvoorwaarden
- 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen
- een prettige werkomgeving binnen een enthousiast team van professionals
- de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen door middel van trainingen en cursussen
- je moet natuurlijk je werk goed uit kunnen voeren daarom een laptop, telefoon en auto van de zaak
