Ben jij een proactieve professional die graag bouwt aan een efficiënte en toekomstbestendige bedrijfsvoering? Heb jij een scherpe blik op contractmanagement en financiële strategieën binnen de ICT? Vind jij het leuk om de lead te nemen in het ICT-landschap en daarbij passende contractvormen en budgetten te bewaken? Dan is deze functie iets voor jou!
Wij zoeken een contractmanager ICT voor onze afdeling Bedrijfsvoering voor 36 uur per week.
Jouw rol
Je gaat aan de slag als contractmanager ICT binnen onze afdeling Bedrijfsvoering en wordt onderdeel van het ICT-team. Dit team bestaat uit vijf gedreven collega’s, waarvan jij de kar trekt op het gebied van contractbeheer en financiële planning. Werken binnen onze kleine gemeente betekent dat je een diverse functie hebt, waarin je naast contractmanagement ook betrokken kunt zijn bij strategische ICT-vraagstukken of als projectleider optreedt bij een ICT inkooptraject.
Geen dag is hetzelfde: de ene keer ben je bezig met de financiële en contractuele kaders van onze ICT-dienstverlening, daarna spar je met een leverancier over een nieuwe applicatie, en op een ander moment werk je mee aan een Cloudmigratie. Het is jouw doel om onze ICT-dienstverlening mee te laten groeien met technologische en bestuurlijke ontwikkelingen. Hiervoor vertaal je deze ontwikkelingen naar effectieve strategieën en adviezen. Je werkt op het snijvlak van technologie, strategie en bestuurlijke besluitvorming en fungeert als adviseur en sparringpartner voor het MT en je collega’s.
Je bent verantwoordelijk voor het beheer van ICT-contracten, de financiële planning en de inkoopstrategie. Dit betekent dat je de contractuele en budgettaire kaders bewaakt en onderhandelt met leveranciers. Je werkt nauw samen met de adviseur Informatiemanagement, systeembeheer, centraal applicatiebeheerder en de financiële afdeling om ervoor te zorgen dat contracten en inkoopprocessen aansluiten bij de strategische doelstellingen van de organisatie.
Wat ga je doen?
Wie ben jij?
Jij hebt een scherp oog voor contractbeheer, financiën en IT-processen en weet hoe je strategisch én operationeel impact maakt. Je bent een analytische en communicatief sterke professional die met leveranciers, management en collega’s samenwerkt om de ICT-dienstverlening te optimaliseren. Daarnaast heb je een proactieve houding en weet je knelpunten tijdig te signaleren en op te lossen.
Herken jij jezelf als:
· financieel, IT-technisch en contractueel sterk?
· innovatief en creatief in het vinden van oplossingen?
· iemand die alert is op uitdagingen en risico’s?
· iemand die zelfredzaam is, maar ook graag samenwerkt?
· iemand, die een goed ontwikkeld probleemoplossend vermogen heeft, waardoor je snel tot de kern doordringt?
Wat breng je mee?
Je hebt een afgeronde HBO of WO-opleiding binnen het ICT-vakgebied en/of financieel vakgebied.Jouw kennis is up-to-date en je bent op de hoogte van de meest recente ontwikkelingen op ICT- en/of contractbeheergebied. Verder beschik je over goede communicatieve vaardigheden, toon je initiatief en ben je zowel innovatief als inventief in het oplossen van vragen.
Herken je jezelf in dit profiel dan zoeken we jou!
Nog niet overal ervaring mee?
Geen probleem! We begrijpen dat niet iedereen direct alle aspecten van deze functie volledig beheerst. We zoeken vooral iemand die leergierig is en zich wil ontwikkelen. Daarom bieden we coaching en training om je kennis en vaardigheden verder uit te bouwen. Daarnaast werk je het eerste maanden intensief samen met de huidige ICT-adviseur, die je wegwijs maakt in onze processen voordat hij met pensioen gaat.
Wat heeft de Gemeente Rucphen jou te bieden?
De arbeidsvoorwaarden bij onze gemeente zijn beter dan je denkt!
- Een salaris van minimaal €3.944,- en maximaal €5.691,- bruto per maand, gebaseerd op een 36-urige werkweek (functie is gewaardeerd in schaal 10, bij goed functioneren valt doorgroeien naar schaal 10A onder de mogelijkheden. In verband met de overstap naar het nieuwe functiewaarderingssysteem HR21, wordt deze functie mogelijk in de toekomst opnieuw gewaardeerd.). Beschik je over minder ervaring, dan is inschaling in een aanloopschaal mogelijk;
- 17,05% keuzebudget maandelijks vrij in te zetten voor bijvoorbeeld vakantiegeld, extra verlof en studie;
- Flexibele werktijden (36-urige werkweek) en mogelijkheid om thuis te werken;
- Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en dienstreizen;
- Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor een jaar (met een proeftijd van een maand). We hebben de intentie om deze bij een goede beoordeling na een jaar om te zetten naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
- Een goed pensioen bij ABP;
- Voldoende mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, zoals trainingen en opleidingen;
- Een smartphone en laptop.
Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Over de Gemeente Rucphen
Werken bij onze gemeente, betekent werken in een professionele en informele organisatie. Wij houden de lijnen bewust kort. Onze organisatievisie draagt niet voor niets de titel ‘werken aan resultaat en mens’. Jij telt namelijk binnen onze organisatie, als medewerker én als mens.
De gemeente Rucphen heeft 24.000 inwoners en is een kleinschalige gemeente in Noord-Brabant. We bestaan uit vijf dorpskernen: Rucphen, Schijf, Sprundel, St. Willebrord en Zegge. Ons moderne kantoorpand is makkelijk bereikbaar vanaf verschillende hoofdwegen tussen Roosendaal en Breda.
Samen met zo’n 200 medewerkers werken we aan zaken die belangrijk zijn voor onze inwoners, verenigingen en ondernemers. Zo houden wij ons onder andere bezig met arbeidsparticipatie, veiligheid en de woningmarkt.
Er is een hoop ruimte en flexibiliteit voor de invulling van je werkdag. Je bent regisseur van je eigen tijd, waardoor je je eigen werk-privébalans zelf kunt regelen.
Als je het leuk vindt dan kun je aansluiten bij verschillende werkgroepen om mee te denken over verschillende thema’s. Zo zijn er dit jaar een mountainbiketocht, kookworkshop en een sessie mindfulness georganiseerd.
Enthousiast geworden?
Stuur ons je motivatie en CV naar sollicitatie@rucphen.nl o.v.v. ‘Strategisch ICT-adviseur’. Als wij dan een match zien tussen jouw profiel en onze organisatie nemen wij snel contact met je op voor een kennismaking. Zodra wij de juiste kandidaat voor deze functie gevonden hebben, sluiten we de vacature.
Heb je vragen? Hiervoor kun je terecht bij Lotte van Pelt, teamleider Bedrijfsvoering, l.van.pelt@rucphen.nl of +31629634688. Zij vertelt je graag meer over de functie of over onze organisatie.
Kijk ook voor onze andere vacatures op www.ikwilrwerken.nl.
Wij werven onze collega’s graag zelf en stellen het op prijs als acquisitie op deze vacature achterwege blijft.