De dag begint met een kopje koffie of thee met het mooiste uitzicht van Rotterdam.
Je neemt de mails door en behandelt de eerste sollicitaties op de door jouw geschreven vacatures.
Je belt, mailt en spreekt de technisch specialisten van jouw vakgebied en overtuigt ze om voor Chain te komen werken aan onze mooie en uitdagende projecten.
Natuurlijk ben je regelmatig op pad om de door jou geplaatste medewerkers te bezoeken en de warme contacten met de opdrachtgever te onderhouden.
Als junior leren wij jou eerst het vak. Dit doen wij zonder targets, kpi's of andere commerciële doelen. Voor ons is het belangrijk dat je eerst het vak leert en bekend bent met onze werkwijze en daarna deze skills gaat toepassen in je zoektocht naar nieuw medewerkers voor Chain. Kennis van de techniek is niet nodig maar het is wel handig als het je interesse heeft. Op ten duur zal je eindverantwoordelijk zijn voor de projecten, professionals en het financiële plaatje voor jouw eigen afdeling. Je wordt een ondernemer zonder de financiële risico's maar krijgt wel de verantwoordelijkheid om de afdeling succesvol te laten worden.
Chain gelooft in het talent en de ambitie van mensen. Het is onze missie om dat talent te ontwikkelen zodat jij jouw ambities waar kunt maken. Als jij gemotiveerd bent en met plezier en passie aan het werk gaat, draag je bij aan het succes van Chain.
Je voornaamste taken zijn:
Geen dag is hetzelfde!
Wil jij een veelzijdige commerciële functie met een combinatie van (Online) Marketing, Communicatie, HR en Sales ? Lees dan snel verder!