Business Manager

Deze topclub levert hoogwaardig advies en de flexibele inzet van finance & control professionals op de vakgebieden business control, accounting & reporting, governance, risk-project- en verandermanagement. Sinds de start bijna 13 jaar geleden, zijn zij uitgegroeid tot een belangrijke speler in de markt voor finance & control professionals. Inmiddels ondersteunen 70 professionals veel toonaangevende bedrijven in Zuid-Nederland, zowel in de profit als de non-profit sector. 

Voor onze klantrelatie zijn wij op zoek naar een Business Manager.

 

Op de positie van Business Manager ben jij verantwoordelijk voor de groei van de business unit en het bereiken van het vastgestelde business unit resultaat (omzet, aantal consultants, klanten, brutomarge). Hierbij rapporteer jij direct aan de directie en ben je lid van het Sales en Recruitment team.

Concreet ga jij je bezighouden met de volgende werkzaamheden:

• Leidinggeven aan een business unit en is verantwoordelijkheid dragen voor de verdere uitbouw en groei van de business unit; 


• Opstellen van het businessplan in nauw overleg met de directie en zorgdragen voor de kwaliteit van de uitvoering. Verder stel je de budgetten op en zorg je dat deze worden bereikt; 


• Verantwoordelijk voor de productiviteit en rentabiliteit van zijn consultants; 


• Je haalt het talent uit de markt en plaatst deze vervolgens bij de klant;


• Medeverantwoordelijkheid dragen voor het centrale Sales & Marketing beleid; 


• Je doet zelfstandig acquisitie en benadert prospects voor de verkoop van de clubs diensten; 


• Onderhouden en uitbreiden van relaties; 


• Organiseren van sales events en alert zijn op ontwikkelingen in de markt ter vergroting van de business unit. Vervolgens vertaal je deze ontwikkelingen naar mogelijkheden voor de business unit;  


• Je presenteert jouw acquisitie- en wervingsresultaten aan de directie; 


• Aansturen van de consultants;


• Voeren van evaluatiegesprekken met medewerkers, ZZP’ers en klanten gedurende een project;  


• Zorg dragen dat opdrachten conform de afspraken worden vervuld;


• Coachen van jouw medewerkers; 


• Beoordelingsgesprekken en evaluatiegesprekken voeren met medewerkers;  


• Je voert de selectiegesprekken met kandidaten en ZZP'ers en draagt verantwoordelijkheid voor het selecteren van nieuwe medewerkers; 


• Medeverantwoordelijkheid dragen voor het W&S beleid. 

• Je beschikt over minimaal een HBO diploma in de economische richting;


• Aantoonbare werkervaring in een commerciële of recruitment functie binnen de economische branche, ervaring in de Finance & Control branche is een pré;


• Een zelfstandige, sterke persoonlijkheid die een gunfactor weet te creëren; 


• Je weet als geen ander een commerciële mindset te combineren met een mensgerichte aanpak tijdens het aansturen van jouw team. 

• Je krijgt de mogelijkheid om zelfstandig je eigen business unit op te bouwen en hiermee bij te dragen aan de groei van de club; 


• Een marktconform salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een leaseauto en een mooie bonus.


• 27 vakantiedagen met een goede pensioensregeling; 


• Verdere mooie voordelen waaronder een leasefiets en korting op je sportabonnement;


• Mogelijkheid tot hybride werken;


• Voldoende mogelijkheden om door te ontwikkelen d.m.v opleidingen en trainingen.

Contactgegevens
Bedrijfsnaam: Talentscoutz
Contactpersoon: Noël van Gerven
Adres: Raiffeisenstraat 11
Postcode/plaats: 5611 CH EINDHOVEN
Email: nvg@talentscoutz.nl