HRM Adviseur

Onze klant gaat een nieuw product ontwikkelen waarin alle HRM-informatie in de zorg wordt gebundeld. Voor de ontwikkeling van dit product zijn zij op zoek naar een ervaren HRM Adviseur die als aanvoerder in het veld deze professionalisering door gaat voeren.

Hierin ben je de spil die bepaalt wat belangrijk genoeg is voor dat product en wat niet. Zo'n product is nooit klaar, het moet onderhouden worden. Ook daarin speel jij weer de hoofdrol. Een baan in het bedrijfsleven waarbij jouw hart voor de zorg centraal staat.

Ben jij die HRM-professional met een goede pen en HRM-kennis die het leuk vindt om klantvragen te beantwoorden, stukken te schrijven en presentaties of trainingen te verzorgen.

Dit doe je samen met een team van 15 bevlogen HRM-deskundigen die dagelijks het digitale HRM kennissysteem up-to-date houden. Vanwege de nieuwe klantenkring in de sectoren VVT en Gehandicaptenzorg zijn we op zoek naar een nieuwe enthousiaste collega die het team als aanvoerder komt versterken. 

Doordat jij precies weet wat het HRM-werk in de zorg inhoudt, draag je zorg voor interessante bijdragen met tips en adviezen voor de HRM praktijk die in het kennissysteem worden opgenomen. Daarvoor is het nodig dat je een professionele, maar ook toegankelijke schrijfstijl hebt waarbij je hoofd- en bijzaken duidelijk van elkaar scheidt. Met een aantal collega’s beman je de HRM Helpdesk waar klanten terecht kunnen met hun arbeidsrechtelijke vragen. Daarnaast verzorg je trainingen en presentaties over HRM-gerelateerde onderwerpen. 

Een senior positie op niveau met veel mogelijkheden om als HRM Adviseur je eigen inbreng en ideeën toe te passen! 

• HBO/ WO werk- en denkniveau opgedaan door opleiding en/of ervaring;


• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie binnen een zorginstelling;


• Je vindt het leuk om inhoudelijk sterke stukken te schrijven en beschikt over een goede pen;


• Diepgaande HRM-gerelateerde vraagstukken hebben jouw interesse en je deelt graag kennis over wet- en regelgeving;  


• Je houdt van complexiteit, kunt omgaan met dynamiek en veranderingen en voelt je thuis in een informele organisatie.

Onze klantrelatie heeft ruim 25 jaar ervaring in het ondersteunen van organisaties in de publieke sector op het gebied van HR-gerelateerde vraagstukken. Hierbij moet je denken aan HR-gerelateerde processen efficiënter en overzichtelijker maken door middel van o.a. HR-procesoptimalisatie, HR-analytics, personeelsplanning, salarisadministratie. 

Binnen deze dynamische, aansprekende club maken mensen het verschil. Want, hoe meer digitaal de wereld van o.a. salarisadministratie wordt, hoe waardevoller de menselijke factor hierin gaat zijn. Bij onze klant draait het om samenwerken en het teamspel, maar staat ook jouw persoonlijke ontwikkeling voorop. Zo zijn er volop mogelijkheden om te investeren in jezelf en door te groeien binnen de organisatie. 

Er heerst een collegiale en informele sfeer binnen de organisatie, waarin je de vrijheid krijgt om je eigen visie toe te passen. De beste ideeën ontstaan namelijk op de werkvloer en zo wordt de kennis en expertise versterkt! 

Voor deze gerenommeerde topclub zijn wij op zoek naar een HRM Adviseur die zich gaat richten op de verdere ontwikkeling van het systeem om van daaruit verschillende aansprekende klanten te bedienen. Ben jij de ervaren HRM Adviseur die we zoeken?!

• Een marktconform startsalaris tussen € 3.500,- en € 4.800,- bruto per maand;


• Aanvullend een vaste 13e maand;


• Een compleet pakket aan collectieve regelingen en verzekeringen, waaronder een uitgebreide pensioenregeling;


• Laptop en telefoon van de zaak;


• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, ruime opleidingsmogelijkheden;


• De functie kan flexibel ingevuld worden. Onze voorkeur gaat uit naar een fulltimer, maar in deeltijd werken is mogelijk. Er zijn mogelijkheden om plaatsonafhankelijk te werken. 


• Flexibele werktijden, van 07:00 uur tot 19:30 uur;


• 28,75 vakantiedagen op basis van fulltime;


• Prettige werksfeer en -omgeving inclusief een dagelijks gratis lunch;


• Reiskostenvergoeding;


• Tal van georganiseerde evenementen waarbij je je collega’s ook op een meer informele manier kunt leren kennen;


• Nieuw kantoorpand met voldoende parkeergelegenheid en een inpandige kinderopvang.

Contactgegevens
Bedrijfsnaam: Talentscoutz
Contactpersoon: Lars Bombeeck
Adres: Raiffeisenstraat 11
Postcode/plaats: 5611 CH EINDHOVEN
Telefoon: +31407873327
Email: lb@talentscoutz.nl