Hr medewerker

Als HR-medewerker kom je te werken bij diverse opdrachtgevers binnen de publieke sector, zoals gemeenten, provincies of waterschappen. Je wordt gedetacheerd en krijgt de kans om je ervaring uit te breiden door te werken aan diverse opdrachten. Na afloop van een opdracht wordt er samen met jou gekeken naar een passende nieuwe uitdaging. In je rol als HR-medewerker zul je onder andere verantwoordelijk zijn voor:

• Het bijhouden van personeelssystemen;
• Werving en selectie van nieuwe medewerkers;
• Ondersteuning bieden aan HR-adviseurs;
• Het verwerken van mutaties en wijzigingen met betrekking tot in-, door- en uitstroom van medewerkers.

Als HR-medewerker ben je een zelfverzekerde persoonlijkheid die niet terugschrikt om zijn mening te geven. Je denkt proactief mee over het optimaliseren van HR-processen en voldoet aan de volgende eisen:

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM/P&O;
• Werkervaring als HR-Medewerker binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie;
• Ervaring met het AFAS-personeelssysteem.

Bij Maandag® wordt een uitdagende functie geboden binnen een dynamische omgeving, waarin de kans wordt geboden om je ervaring verder te ontwikkelen. Daarnaast wordt het volgende geboden:

• Een marktconform salaris, tussen de €2800 en 4000,-
• 25 vakantiedagen
• Een pensioenregeling bij Be Frank
• Mogelijkheden om cursussen en trainingen te volgen bij de Maandag Academy
• Een tijdelijk contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling

Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de HR Medewerker die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.