Kwartiermaker warmte igom

Als kwartiermaker ben jij het startpunt voor de succesvolle uitrol van het warmtenet in de Westelijke Mijnstreek. Je bereidt de gemeenten Beek en Stein voor op een snelle en efficiënte implementatie na het “GO-besluit”. Jouw werk richt zich op het organiseren, afstemmen en verbinden.

Waarom werken aan dit project?

Je komt te werken in een ambitieus project binnen de gemeenten Beek, Sittard-Geleen en Stein, waarin duurzaamheid centraal staat. Samen werken we aan de voorbereidingen voor een grootschalig warmtenet dat de regio toekomstbestendig maakt. Je hebt een veelzijdige werkplek, voornamelijk bij de gemeente Stein, maar ook bij WZL en de andere betrokken gemeenten. Dit is jouw kans om bij te dragen aan een duurzamere wereld en impact te maken op lokaal niveau.

• Hbo werk- en denkniveau met een afgeronde relevante opleiding in de richting van civiel, energie of gelijksoortig;
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een gelijkaardige rol binnen duurzaamheid;
• Je hebt kennis van wijkuitvoeringsplannen en de uitvoering van civieltechnische projecten;
• Je hebt inzicht in de dynamiek van gemeentelijke organisaties, zowel bestuurlijk als ambtelijk. Dit kun je levendig maken a.d.h.v. concrete voorbeelden.

Je werkt binnen de gemeente Stein, maar jouw rol strekt zich uit over de hele Westelijke Mijnstreek. Je wordt aangestuurd door het ambtelijk overleg Warmtenetten Westelijke Mijnstreek en hebt nauw contact met de projectorganisatie van WZL. Regelmatig bezoek je de gemeenten Beek en Sittard-Geleen, waardoor je een verbindende schakel bent tussen de drie betrokken gemeenten. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor vragen vanuit de ambtelijke organisaties en zorg je voor een heldere terugkoppeling over de voortgang en resultaten.

Let op: het gaat om een tijdelijke opdracht via Maandag®.

Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Kwartiermaker Warmte IGOM die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Bij Maandag® staan goede primaire & secundaire arbeidsvoorwaarden, flexibele zekerheid én ontwikkeling centraal. Maandag werkt in jouw regio intensief samen met gemeenten. Bijvoorbeeld door middel van raamovereenkomsten of aanbestedingen. Wij bieden de mogelijkheid om aan diverse opdrachten en bij verschillende opdrachtgevers aan de slag te gaan. Onze begeleiding, opleidingsmogelijkheden en de Maandag® Academy dragen bij aan vakinhoudelijke én persoonlijke ontwikkeling. Bij Maandag® werken we elke dag hard om mensen met werk te verbinden waar ze zin in hebben en zin in houden.