Operator 5 ploegen

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Meppel
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Meppel

Deze internationale productieorganisatie in de procesindustrie is toonaangevend op het gebied van de productie en ontwikkeling van haar eigen producten. Dit bedrijf heeft een behoorlijk internationaal tintje. Het grootste gedeelte van het geproduceerde eindproduct wordt geleverd aan klanten op alle continenten over de hele wereld.

Investeren in techniek, productie, efficiëntie maar met name in eigen medewerkers is wat dit bedrijf belangrijk vindt. Daarom zul je wanneer je bij dit bedrijf werkt als Operator 5 ploegen te maken hebben met geavanceerde productiemachines en processen met automatisering van het hoogste niveau. En wordt er daarnaast gekeken naar opleidingsmogelijkheden en de verhoging van het kennisniveau.

De cultuur van dit bedrijf is, nuchter, familiair maar heel vooruitstrevend! In de rol van Operator 5 ploegen ga je aan de slag in een 5 ploegendienst met een passend salaris tot €3.100,-

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer direct!


Functie-inhoud:

Als Operator in de 5 ploegen ga je het volgende doen:

  • je zet het productieproces in gang, houdt het gaande en bewaakt het
  • controleren van de kwaliteit en kwantiteit
  • verhelpen van eventuele storingen en verrichten van klein onderhoud
  • bijhouden en verwerken van productiegegevens en bespreken met de teamleider


Functie-eisen:

Als Operator mogen we het volgende van je verwachten:

  • je hebt mbo werk- en denkniveau
  • je bent flexibel en bereid om in een 5 ploegensysteem te werken
  • je hebt kwaliteits- en verantwoordelijkheidsgevoel
  • je hebt een technische interesse en wil je kennis permanent uitbreiden
  • je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
  • je werkt nauwkeuring en orde en netheid staan bij jou hoog in het vaandel


Wij bieden:

Wat kun jij als Operator 5 ploegen van ons verwachten?

  • een salaris tussen de € 2800,- en de € 3.100,- bruto inclusief toeslagen afhankelijk van leeftijd en ervaring
  • reiskostenvergoeding van 0,23 cent per km
  • 25 vakantiedagen
  • 8% vakantiegeld
  • doorgroeimogelijkheden en ruimte voor het aandragen van verbetermethodieken
 Kernwoorden