Procesoperator 5 ploegen

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Den Helder
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Den Helder

Technische uitdaging dat is iets dat je moet aanspreken wanneer je bij dit bedrijf werkt. Met verschillende fabrieken, elk met hun eigen expertise, is de verscheidenheid aan technische uitdaging gigantisch. Dit bedrijf is bij uitstek de plek waar je jezelf als Engineer, technicus of Procesoperator verder kan ontwikkelen. Met een eigen R&D en Innovatiecentrum wordt er gewerkt aan de nieuwste technologieën. Tevens wordt er veel geïnvesteerd in kennis en beschikken ze over een eigen opleidingscentrum.

Wil jij als Procesoperator aan de slag bij dit vooruitstrevende bedrijf in Den Helder? En wil jij een salaris tot € 3.650,- per maand verdienen? Dit is je kans!


Functie-inhoud:

Als Procesoperator 5 ploegen ben je verantwoordelijk voor:

  • het bedienen van de nieuwste geautomatiseerde machines en installaties
  • het opstarten, instellen en omstellen van de machines
  • je draagt zorg voor het efficiënt laten verlopen van het productieproces
  • het verrichten van controles aan de machines en installaties
  • het bedienen, controleren en regelen van verschillende processen waarbij deze gelijktijdig plaatsvinden
  • het afnemen van monsters en beoordeling van de kwaliteit van het eindproduct


Functie-eisen:

Als Procesoperator mogen we het volgende van je verwachten:

  • je hebt mbo werk- en denkniveau
  • je bent flexibel en bereid om in een 5 ploegensysteem te werken
  • je hebt kwaliteits- en verantwoordelijkheidsgevoel
  • je hebt een technische interesse en wil je kennis permanent uitbreiden
  • je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
  • je werkt nauwkeuring en orde en netheid staan bij jou hoog in het vaandel


Wij bieden:

Als Procesoperator 5 ploegen heb je een uitdagende functie waarin jij je volop kunt ontwikkelen. Daarnaast krijg je het volgende:

  • een bruto salaris van €2.620 - €3.650,- per maand afhankelijk van leeftijd en ervaring
  • een ploegentoeslag van 30%
  • een 13e maand (bij indiensttreding)
  • reiskostenvergoeding
  • een bonusregeling (bij indiensttreding)
  • 8% vakantiegeld


 Kernwoorden