Operator 3 ploegen

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Groningen
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Farmsum

Dit Nederlandse productiebedrijf is internationaal actief. Ze staan bekend om hun expertise, professionaliteit en efficiëntie. Het is een toonaangevend bedrijf in de chemie dat als toeleverancier fungeert voor andere industrieën zoals food en pharma.

De organisatie staat bekend als een bedrijf dat zichzelf en haar medewerkers blijft ontwikkelen. Hier wordt volop in geïnvesteerd en bij dit bedrijf krijg je de ruimte om jezelf te ontplooien en bij te dragen aan de groei van de organisatie. Je gaat als Operator 3 ploegen aan de slag in de 3 ploegendienst met een passend salaris tot €3800,-

Kwaliteit staat centraal en met hoogwaardige chemische processen en procesinstallaties wordt er in dit bedrijf hard gewerkt aan een mooi eindproduct.


Wil jij aan de slag bij deze internationale speler als Operator 3 ploegen? Solliciteer dan vandaag nog!


Functie-inhoud:

Een aantal verantwoordelijkheden die je als Operator 3 ploegen zult hebben zijn:

  • het produceren en verwerken van de producten
  • ombouwen van de machines
  • storingen zul je gaan signaleren, verhelpen en vastleggen

Als Operator 3 ploegen werk je met de nieuwste geautomatiseerde machines en installaties. Je bent continu bezig met de waarborging van de optimale kwaliteit van het product. Daarnaast draag je bij aan een vlekkeloos verloop van het proces en zorg je voor een goed draaiende productiemachine.


Functie-eisen:

Om deze functie van Operator goed in te kunnen vullen is het belangrijk dat je enthousiast en verantwoordelijk bent. Daarnaast breng je het volgende met je mee:

  • een afgeronde mbo 2 of -3 opleiding
  • de bereidheid om een Procesoperator opleiding te volgen
  • ervaring binnen de procesindustrie


Wij bieden:

Wat kun jij als Operator 3 ploegen van ons verwachten?

  • een salaris tussen de €2.675 - €3.800bruto inclusief toeslagen afhankelijk van leeftijd en ervaring
  • reiskostenvergoeding van 0,23 cent per km
  • 25 vakantiedagen
  • 8% vakantiegeld
  • doorgroeimogelijkheden en ruimte voor het aandragen van verbetermethodieken
 Kernwoorden