Storingsmonteur 5 ploegen

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Haarlem
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Regio: Haarlem

Dit volcontinu producerende productiebedrijf is een van de meest vooruitstrevende bedrijven in de Chemie van Nederland. Zij zijn verantwoordelijk van de productie van halffabricaten voor verschillende industrieën zoals bijvoorbeeld verpakkingen en verpakkingsmaterialen.

Met een eigen Experience Center en R&D in Haarlem wordt er continu gewerkt aan verbetering en innovatie. Door de jarenlange kennis en ervaring van de medewerkers van dit bedrijf wordt er efficiënt geproduceerd met een eindproduct van de hoogste kwaliteit. Deze organisatie kenmerkt zich door complexe en uitdagende productieprocessen, een sterk internationaal karakter maar met de warmte van een familiebedrijf. Kortom, een prachtige functie in de 5 ploegendienst waar jij als Storingsmonteur een startsalaris kan verdienen tot € 5.100,- per maand!

Ben jij een Storingsmonteur in Haarlem en ben jij geïnteresseerd in deze vacature? Solliciteer direct!


Functie-inhoud:

  • je verhelpt mechanische storingen aan de bedrijfsinstallaties
  • je verricht als Storingsmonteur ook onderhoud aan de installaties
  • je doet voorstellen om te komen tot aanpassingen en verbeteringen van de apparatuur
  • je werkt veel samen met de andere onderhoudsmonteurs, operators en andere collega's


Functie-eisen:

  • een afgeronde MBO in de richting Werktuigbouwkunde of een vergelijkbare opleiding
  • je hebt (stage) ervaring als Storingsmonteur of in een soortgelijke functie
  • je bent bereid om in de 5 ploegendienst te werken
  • je bent als Storingsmonteur communicatief sterk
  • je neemt initiatieven en bent stressbestendig


Wij bieden:

Bij dit bedrijf krijg jij de kans om hét verschil te maken in de ontwikkeling van jezelf én die van het bedrijf. Verder krijg jij als Storingsmonteur ook nog:

  • een all-in maandsalaris tussen € 3.000- € 5.100,- afhankelijk van kennis en ervaring
  • reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
  • laptop en mobiele telefoon van de zaak
  • 27 vakantiedagen, 13 ADV en 8% vakantiegeld
  • ruime opleidingsmogelijkheden en de mogelijkheid om te groeien binnen het bedrijf
 Kernwoorden