Bedrijfsomschrijving:
Locatie: regio Rotterdam
Het bijdragen aan een betere gezondheid is waar dit toonaangevende productiebedrijf voor staat. Met productieplants over de hele wereld wordt er gewerkt aan kwalitatief gezien de allerbeste producten. Voor de vestiging in Rotterdam zijn ze op zoek naar versterking in de 5 ploegendienst. Als Storingsmonteur Elektro krijg je de kans om je te ontwikkelen binnen dit mooie bedrijf. Met innovatie, veiligheid en kwaliteit is deze organisatie vooraanstaand op het gebied van procestechniek en hun uiterst moderne machine park.
Door enthousiaste medewerkers met gigantische productkennis wordt bijna de hele wereld voorzien. De medewerkers van deze organisatie willen in hun werk een verschil maken. Ze streven naar een werkomgeving waarin zowel klanten als medewerkers zelf zichzelf maximaal kunnen ontplooien
Als Storingsmonteur Elektro een salaris tot € 5.100,- per maand verdienen? Upload dan nu je cv!
Functie-inhoud:
- het signaleren, analyseren en oplossen van elektrotechnische storingen aan de machines, hier zorg je ook voor het structureel weten te voorkomen van storingen aan de machines
- als Storingsmonteur Elektro houd je je ook bezig met het uitvoeren van preventief onderhoud op elektrotechnisch vlak aan de machines en productielijnen
- je volgt de veiligheidsprocedures op om een veilige werkomgeving te behouden
- je bent constant bezig om de kwaliteit van het onderhoud naar een hoger niveau te brengen
- het up-to-date houden van besturingssystemen
- het begeleiden en toezien op de uitvoering van werkzaamheden door externen
Functie-eisen:
- je beschikt over een afgeronde MBO opleiding richting Elektrotechniek of aanverwant (Energietechniek / Mechatronica etc.)
- je hebt enige (stage) ervaring als Storingsmonteur Elektro of soortgelijk
- je wilt jezelf verder ontwikkelen richting PLC-systemen
- je neemt initiatief, ziet het werk liggen en gaat met een groot verantwoordelijkheidsgevoel aan het werk
Wij bieden:
Bij dit bedrijf krijg jij als Storingsmonteur Elektro de kans om hét verschil te maken in de ontwikkeling van jezelf én die van het bedrijf. Verder krijg jij ook nog:
- een maandsalaris van maximaal € 5.100,- per maand inclusief de ploegentoeslag van 30%
- een eindejaarsuitkering van 8,3% (na indiensttreding)
- 25 vakantiedagen en een vakantie toeslag van 8%
- Laptop en telefoon van de zaak
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per km
- zeer ruime gelegenheid tot ontplooiing, verbreding en extra scholing
