Operator c 5-ploegen

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Roermond
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Roermond

Duurzaam produceren en de verbinding tussen mens en natuur zit diepgeworteld in het DNA van dit bedrijf. Met een uitgekristalliseerd productieproces wordt er gewerkt aan efficiëntie in een moderne omgeving. Door te investeren in de medewerkers wordt er in een vooruitstrevend team gewerkt aan een mooi eindproduct. Door continue verbetering in alle lagen van de organisatie kom je bij dit bedrijf terecht in een dynamische werkomgeving waarbij kwaliteit centraal staat en er efficiënt gewerkt wordt.

Ze hebben een eigen afdeling engineering en automatisering om het productieproces te verbeteren en ze zijn in staat veranderingen zelfstandig te ontwerpen en door te voeren. Dit innovatieve bedrijf is een werkgever met visie, er wordt gewerkt met veel plezier en voldoening en er wordt naar je geluisterd. Je komt als Operator terecht in een gezellig team dat in de 5-ploegendienst werkt. Hierbij hoort een passend salaris tot €4.800,- per maand.

Zoek jij een baan als Operator, ben je in het bezit van een VAPRO C en ben jij woonachtig in de omgeving Roermond? Upload dan nu je cv!


Functie-inhoud:

De volgende werkzaamheden ga je als Operator C verrichten:

  • de machines om- en/of afstellen
  • het ondersteunen van je collega's
  • het uitvoeren van administratieve werkzaamheden
  • het reinigen van de machines en je werkplek
  • het snel waarnemen en verhelpen van storingen
  • het uitvoeren van kwaliteitscontroles


Functie-eisen:

Wat wij verwachten van onze nieuwe collega Procesoperator?

  • een afgeronde VAPRO C opleiding
  • je kunt zelfstandig en in een team werken
  • je hebt aantoonbare technische affiniteit
  • je hebt ervaring in een productieomgeving
  • je beheerst de Nederlandse taal


Wij bieden:

Als Procesoperator 5 ploegen heb je een uitdagende functie waarin jij je volop kunt ontwikkelen. Daarnaast krijg je het volgende:

  • een bruto salaris van € 3.200,- tot € 4.800,- per maand afhankelijk van leeftijd en ervaring
  • een ploegentoeslag van 30%
  • een 13e maand (bij indiensttreding)
  • reiskostenvergoeding
  • een bonusregeling (bij indiensttreding)
  • 8% vakantiegeld


 Kernwoorden