Projectleider riolering

Werkgever:
FlexIntens Werving, Selectie & Detachering
Regio:
Doorn
 
Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Utrechtse Heuvelrug is FlexIntens op zoek naar een Projectleider riolering voor 40 uur per week.

Projectleider riolering
Als projectleider riolering heb je veel ervaring met het optuigen van datagestuurd beheer voor riolering en hoe dit verder te professionaliseren. Je hebt ervaring met het opstellen van een systeem stedelijk water voor een gemeente vergelijkbaar aan de gemeente Utrechtse Heuvelrug. 
Als projectleider riolering sta je voor de volgende producten aan de lat:
  • Opstellen en laten vaststellen SSW inclusief vaststellen maatregelpakketten in samenwerking met de beheerders
  • ⁠Vertaling van huidig databestand naar GWSW + handleiding voor gebruikers
  • ⁠E- en Civiele Standarisatie minigemalen opstellen
  • ⁠Real Time Control gemalen dus een systeemoptimalisatie realiseren
  • ⁠Automatische debieten in hoofdpost organiseren
  • ⁠Operationeel beheerplan opstellen en vaststellen


Als deze producten zijn opgeleverd is het project afgerond.
Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:


Eisen:


  1. Ervaring met het opstellen van een Systeem Stedelijk Water (SSW) bij een gemeente dat qua omvang lijkt op de gemeente Utrechtse Heuvelrug
  2. Ervaring met het omzetten van rioleringsdata naar GWSW
  3. Ervaring met technische en functionele standaardisatie (E‑M) drukgemalen


Wensen:


  1. Ervaring binnen het vakgebied riolering
  2. Een coachingsopleiding is een pre


Organisatie
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 28-11-2024 om 12:00.
Arbeidsvoorwaarden
Het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke functie vereist. Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.