Tijdelijke HRM-medewerker gezocht bij aannemer

Werkgever:
Continu
Regio:
Barendrecht
 
Functieomschrijving
  • Functie: HRM-medewerker (tijdelijk)
  • Kantoor: Barendrecht
  • Werkgebied: Zuid-Holland
  • Branche: Bouw (nieuwbouw)
  • Mobiliteitsvergoeding
  • Flexibel en hybride werken
  • Parttime functie van 24 uur (Januari 2025 tot c.a. September 2025);
  • Salaris: Afhankelijk van leeftijd en ervaring maximaal €4.200 euro bruto per maand
  • Verder? Per direct starten in loondienst met een lease auto, telefoon en laptop


Wij zoeken voor een mooi groeiend bouwbedrijf een tijdelijke vervanging (vanwege verlof) voor de rol van HRM-Medewerker in Barendrecht. Als HRM-Medewerker breng jij een stukje ervaring met je mee (het is een pré als dit ervaring is die je meeneemt uit de bouwsector). In deze functie ben jij hét gezicht van het bedrijf en intern het aanspreekpunt voor al je collega's met betrekking tot alle operationele HRM vraagstukken. Werkgeluk staat bij jouw centraal en daarom is het belangrijk dat jij vertrouwen uitstraalt naar en voor je collega's. Je ondersteunt je bij diverse HR processen zoals werving en selectie, verzuim en administratie.


Hier vind je een (klein) deel van jouw takenpakket! Als HRM-medewerker heb je namelijk een hele diverse baan. Nog meer weten? Bel gerust!

  • Het uitvoeren van administratieve taken met betrekking tot personeelsbeheer. Denk aan het:
  • Opstellen, vernieuwen en beëindigen van arbeids- en opleidingsovereenkomsten;
  • Bijhouden van diploma’s van medewerkers;
  • Monitoren en bijhouden van verzuim;
  • coördineren en bijhouden van het sollicitatieprocessen;
  • Uitwerken van het personeelshandboek.
Functie-eisen
  • Afgeronde HBO opleiding in de richting van HRM;
  • Beschikbaar voor 24 uur (loondienst op ZZP);
  • Bekend met de wet en regelgeving omtrent HR, waarbij kennis van Bouw CAO een voordeel is.
Bedrijfsomschrijving

Het betreft een modern bouwbedrijf met korte lijnen en een prettige informele sfeer in de regio. Een bedrijf dat gevestigd is in Barendrecht. Dit bouwbedrijf specialiseert zich in Nieuwbouw, renovatie en transformatie van middelgrote projecten. Bij dit bedrijf is er voldoende toekomstperspectief in deze organisatie om de HR afdeling uit te breiden en deze naar een hoger niveau te ontwikkelen.

Arbeidsvoorwaarden

Je komt te werken in één van de beste cao's van Nederland en krijgt zowel primair als secundair uitstekende en marktconforme voorwaarden. Wat nog meer?

  • Mooi marktconform salaris op basis van jouw ervaring en leeftijd met een maximum van €4.200 euro per maand;
  • Direct in vast dienstverband;
  • Laptop en telefoon van de zaak;
  • Hybride en flexibel werken;
  • BPF Bouwpensioen;
  • 25 vakantiedagen en 15 ADV dagen (uitbetaald in geld) op basis van 40 uur;
  • Er is een mooi opleidingsbudget beschikbaar voor bijvoorbeeld aanvullende cursussen? Bijvoorbeeld een extra cursus voor benodigde HRM systemen?
  • Altijd een eigen contactpersoon vanuit Continu voor al je vragen zoals bijvoorbeeld urenregistratie, arbeidsovereenkomsten, opleidingen en ontwikkelingen;
  • Jij kunt hier per direct aan het werk. Dus wacht niet langer!
Sollicitatieprocedure

Contactgegevens
Bedrijfsnaam: Continu Professionals
Contactpersoon: Larissa Dons
Telefoon: 010 - 288 50 00
Email: l.dons@continu.nl

 Kernwoorden