Teamleider Sociaal Domein Jeugd (36 uur)

Jij begeleidt het team Sociaal Domein van een gemeente in Flevoland bij het op korte termijn creëren van grip, duidelijkheid en focus op complexe vraagstukken en uitdagingen. Een nieuw ICT-systeem en sturing op opgavegericht werken zijn aandachtspunten.

Omschrijving van de opdrachtgever:
Deze gemeente in Flevoland staat voor een aantal uitdagingen binnen het sociaal domein. Zo heeft de implementatie van een nieuw ICT-systeem impact op de medewerkers en het proces. Daarnaast wil de organisatie het opgavegericht werken verder inbedden binnen het domein, zodat de basis van zowel de taak als de relatie op orde is.

Als teamleider Sociaal Domein ben je verantwoordelijk voor de teams leerplicht, RMC en de leerlingenadministratie. Je zorgt er met de teams voor dat er op korte termijn grip, duidelijkheid en focus komt op de complexe vraagstukken en uitdagingen in relatie tot de aanwezige mankracht. Je bewaakt de balans in zorgvuldigheid en daadkracht en helpt het team om tot actie over te gaan. Waar nodig stel je prioriteiten met het team en het managementteam over bestaande of extra werkzaamheden, bijvoorbeeld vanuit gemeenteraad of landelijke ontwikkelingen.

Wat ga je doen:

• Je initieert samen met teamleden het planmatig formuleren van de te behalen doelen in lijn met de relevante kaders.


• Je zorgt er samen met het team voor dat op korte termijn grip, duidelijkheid en focus komt op de complexe vraagstukken en uitdagingen in relatie tot de aanwezige mankracht.


• Je initieert samen met teamleden de totstandkoming van juiste, tijdige en volledige managementinformatie om het bestuur kwalitatief goed en integraal te adviseren.


• Je draagt bij aan het stroomlijnen van werkprocessen binnen en tussen teams.


• Je signaleert knelpunten in de samenwerking binnen en tussen teams, verkent de problematiek en doet proactief verbeteringsvoorstellen, in afstemming met betrokken medewerkers en teamleiders.


• Je houdt coachingsgesprekken met medewerkers en collega’s om daarmee de inzetbaarheid te bevorderen.


• Je houdt contact met medewerkers over verzuim, conform wetgeving en interne protocollen, en legt afspraken vast in de daarvoor beschikbare systemen.

Wij vragen:

• Je hebt hbo+- of wo-werk- en -denkniveau.


• Je kunt goed overzicht houden bij verschillende belangen, visies, wensen en mogelijkheden.


• Je kunt goed communiceren, netwerken en bent bestand tegen druk.


• Je hebt oog voor de mens in de organisatie en bent sterk gericht op verdere ontwikkeling en professionalisering van het team.


• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als (functioneel) leidinggevende in het werken met een omvangrijk (beleids)team van specialisten.


• Je hebt ervaring in het werken met agile/lean en weet dit toe te passen in een gemeentelijke of overheidsomgeving.


• Je hebt kennis van processen met een achtergrond in het sociaal domein.

Standplaats:
Lelystad

Wij bieden:
De functie is per direct beschikbaar voor 36 uur per week. Deze functie is op projectbasis voor ten minste 6 maanden, met een optie tot verlenging.

Ja, ik ben geïnteresseerd!
Reageer vóór dinsdag 10 december aanstaande en stuur je cv naar info@pia.nl of klik op Solliciteer. Ons referentienummer is 24644. Voor meer informatie of vragen kun je contact opnemen met Bas Gielen op 078-6182212.

Waarom kiezen voor PIA?
Op basis van interim- en projectmanagement, detachering en werving & selectie koppelen wij van Project Interim Advies (PIA) jou aan uitdagende opdrachten. We richten ons op professionals die graag hun bijdrage leveren aan de realisatie van projecten en de (door)ontwikkeling van organisaties.

PIA staat voor professionaliteit, openheid en persoonlijke betrokkenheid. Met een eerlijke en transparante werkwijze leggen we de basis voor een langdurige samenwerking met jou.

Contactgegevens
Bedrijfsnaam: PIA Project Interim Advies
Contactpersoon: Bas Gielen
Adres: Madame Curiestraat 2
Postcode/plaats: 3316 GN Dordrecht
Telefoon: 078-6182212
Email: info@PIA.nl