Adviseur Concerncontrol

Werkgever:
Gemeente Rucphen
Regio:
Rucphen
 
Functieomschrijving

Adviseur Concerncontrol (36 uur per week)

 

Ben jij een analytische denker die energie haalt uit het verbeteren van processen en het uitvoeren van (verbijzonderde) interne controles? Heb je ervaring binnen het vakgebied van controlling en ben je toe aan een rol waarin je jouw expertise in een maatschappelijke context kunt inzetten? Dan ben jij misschien wel de adviseur die wij zoeken!

 

Wij zoeken een Adviseur Concerncontrol voor ons team Concerncontrol voor 36 uur per week

 

Wat ga je doen?
Als Adviseur Concerncontrol maak je deel uit van ons team Concerncontrol, dat zich inzet voor de verdere professionalisering van het interne beheersingssysteem binnen de gemeente Rucphen. Je werkt nauw samen met de concerncontroller en collega’s binnen het team en speelt een sleutelrol in de ontwikkeling van ons interne beheersingssysteem, zodat onze organisatie ‘financieel in control’ blijft.

In jouw rol ben je verantwoordelijk voor het opzetten, uitvoeren en monitoren van de (verbijzonderde) interne controles. Je analyseert oorzaken van eventuele afwijkingen en doet voorstellen voor verbeteringen. Daarnaast ondersteun je de vak afdelingen bij het treffen van beheersmaatregelen en ben je een belangrijke schakel in het contact met de accountant. Samen met je collega’s draag je bij aan de doorontwikkeling van de organisatie en de continuïteit van betrouwbare financiële verantwoording.

 

Jouw taken bestaan onder andere uit:

  • Vormgeven en door ontwikkelen van het interne beheersingssysteem.
  • Uitvoeren van (verbijzonderde) interne controles en vastleggen van bevindingen in controlerapporten.
  • Adviseren van vak afdelingen over verbeteringen vanuit een onafhankelijke positie, met oog voor verschillende belangen.
  • Ondersteunen van de organisatie bij het implementeren van risico gestuurde beheersmaatregelen.
  • Monitoren en controleren van naleving van aanbevelingen.
  • Optreden als vraagbaak voor collega’s over interne controleprocessen.
  • Bijdragen aan het opzetten van een frauderisicoanalyse, risicomanagement en uitvoering van artikel 213a-onderzoeken (doelmatigheids- en doeltreffendheidsonderzoeken).
  • Opstellen en actualiseren van interne controle plan

 

Wie ben jij?
Je bent een gestructureerde en nauwkeurige adviseur met een sterk analytisch vermogen. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, bent klantgericht en weet mensen mee te nemen in jouw bevindingen. Je functioneert goed in teamverband maar kunt ook zelfstandig opereren. Jij bent iemand die niet alleen inzicht heeft in cijfers, maar ook in de processen en mensen erachter.

Herken jij jezelf als:

  • Accuraat en analytisch sterk?
  • Klantgericht en verbindend?
  • Initiatiefrijk en proactief?
  • Flexibel en goed in staat om te schakelen op alle niveaus binnen de organisatie?

 

Wat breng je mee?

  • Een hbo-diploma, bijvoorbeeld in bedrijfskunde, controlling of accountancy.
  • Ervaring met (verbijzonderde) interne controles en advisering binnen het vakgebied.
  • Kennis en ervaring binnen het sociaal domein is een pré.
  • Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
  • Vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken en mensen te verbinden.
  • Ervaring in de accountancy is een pré

 

 

 

Wat heeft de gemeente Rucphen jou te bieden?

De arbeidsvoorwaarden bij onze gemeente zijn beter dan je denkt!

  • Een salaris van minimaal €3.602,00 en maximaal € 5.313,00 bruto per maand (functieschaal 10), gebaseerd op een 36-urige werkweek. De hoogte van het salaris is afhankelijk van je ervaring;
  • 17,05% keuzebudget (vakantiegeld) wat maandelijks vrij in te zetten is als bijvoorbeeld vakantiegeld, extra verlofdagen, een opleiding of gewoon als een aanvulling op je salaris;
  • Flexibele werktijden (met een 36-urige werkweek als basis) zodat jij de regie hebt over de balans tussen je werk- en privéleven;
  • De mogelijkheid om thuis te werken in goed overleg;
  • Een arbeidsovereenkomst voor een jaar (met een proeftijd van een maand), met de intentie om deze bij een goede beoordeling na een jaar om te zetten naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
  • Aandacht voor jouw persoonlijk ontwikkelperspectief, met de bijbehorende mogelijkheden om jezelf zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen. Denk bijvoorbeeld aan trainingen/opleiding en persoonlijke begeleiding/coaching;
  • Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en dienstreizen;
  • Een goed pensioen bij ABP.

 

 

Als we jou een arbeidsovereenkomst aanbieden, vragen we eerst nog om een VOG te overleggen.

 

Over de Gemeente Rucphen

Werken bij onze gemeente, betekent werken in een professionele en informele organisatie. Wij houden de lijnen bewust kort. Onze organisatievisie draagt niet voor niets de titel ‘werken aan resultaat en mens’. Jij telt namelijk binnen onze organisatie, als medewerker én als mens.

 

De gemeente Rucphen heeft bijna 24.000 inwoners en is een kleinschalige gemeente in Noord-Brabant. We bestaan uit vijf dorpskernen: Rucphen, Schijf, Sprundel, St. Willebrord en Zegge. Ons moderne kantoorpand is makkelijk bereikbaar vanaf verschillende hoofdwegen tussen Roosendaal en Breda. Samen met zo’n 180 medewerkers werken we aan zaken die belangrijk zijn voor onze inwoners, verenigingen en ondernemers. Zo houden wij ons onder andere bezig met arbeidsparticipatie, veiligheid en de woningmarkt.

 

We bieden een hoop ruimte en flexibiliteit voor de invulling van je werkdag. Als je het leuk vindt, kan je aansluiten bij verschillende werkgroepen om mee te denken over verschillende thema’s. Zo organiseert de IkbenR Campus werkinhoudelijke workshops en trainingen om de onderlinge samenwerking te bevorderen en samenhorigheid te waarborgen. Ook organiseert VitaalR een hoop leuke activiteiten om je fit en gezond te blijven voelen. Zo hebben we onlangs een mountainbiketocht, kookworkshop en een sessie mindfulness georganiseerd. Als je jonger dan 35 jaar bent, kun je ook aansluiten bij het netwerk van jonge ambtenaren om bij te dragen aan de onderlinge verbinding tussen alle generaties op het gemeentehuis. Genoeg mogelijkheden om uit te kiezen dus!

 

Enthousiast geworden?

Stuur ons je motivatie en CV naar sollicitatie@rucphen.nl o.v.v. Adviseur Concerncontrol. Als wij dan een match zien tussen jouw profiel en onze organisatie nemen wij snel contact met je op voor een kennismaking. Wie weet spreken we elkaar snel!

 

Heb je inhoudelijke vragen? Hiervoor kun je terecht bij Ghasem Nosrati, (Senior Adviseur Concerncontrol), g.nosrati@rucphen.nl of tel. 06-25081240. Hij vertelt je graag meer over de functie.

 

Kijk ook voor onze andere vacatures op www.ikwilrwerken.nl.

 

Wij werven onze collega’s graag zelf en stellen het op prijs als acquisitie op deze vacature achterwege blijft.

 

 Kernwoorden