Woonbegeleider opvang Oekraïners

Werkgever:
Driessen
Regio:
Meppel
 
Functiebeschrijving

Als locatiemedewerker werk je samen met je collega's en stimuleer je de bewoners om zelf verantwoordelijkheid te nemen en actief bij te dragen aan de leefbaarheid op de locatie volgens de huisregels.



Verder:



  • Zorg je dat de kamers op orde zijn wanneer er bewoners bijkomen en doe je kamerbezoeken.
  • Voer je gesprekken in het kader van de leefbaarheid, hygiëne en het samenwonen met meerdere bewoners.
  • Signaleer je het gedrag van bewoners, houd je rekening met culturele aspecten en handel je methodisch en in samenwerking met je collega's.
  • Signaleer en de-escaleer je spanningsvolle en conflictsituaties op de locatie.
  • Overleg je met collega's over de ontwikkelingen rondom de bewoners en de locatie.
  • Werk je samen met verschillende partijen binnen en buiten de locatie en verstrek je informatie en voorlichting aan bewoners.



Je werkt 32-36 uur per week. Deze uren maak je tussen maandag en zondag, tussen 8:00 en 22:00 uur.


Functie-eisen

Jij bent flexibel, zelfstandig en stressbestendig. Je bent omgevingssensitief en hebt affiniteit met de doelgroep. Je kunt goed overweg met een computer en registreert hierin de belangrijkste zaken omtrent de bewoners. Je staat stevig in je schoenen en weet hoe je moet handelen bij eventuele calamiteiten.



Verder:



  • Heb je minimaal mbo-niveau 4 werk- en denkniveau.
  • Heb je bij voorkeur ervaring in een soortgelijke functie bij een opvang.
  • Kun je feitelijk rapporteren.


Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Arbeidsvoorwaarden
  • Een salaris van €21,26 euro bruto per uur schaal 7 cao gemeente
  • Een reiskostenvergoeding van €0,19 per kilometer vanaf 10 km.
  • Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
  • Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
  • Pensioenopbouw vanaf dag 1.
  • Een eindejaarsuitkering.
  • Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.