Ben jij iemand die graag op de achtergrond het verschil maakt, zodat alles voor je collega’s soepel verloopt? En ben je niet bang voor de uitdagingen die het onderwijs met zich meebrengt? Dan zoeken wij jou!
Samen met je enthousiaste HR-collega’s werk je voor 23 externe locaties vanuit het Bestuursbureau van onze opdrachtgever, wat elke dag uniek en dynamisch maakt. In het team heeft iedereen zijn eigen expertise. Jij houdt je bezig met de in-, door- en uitstroom van medewerkers, vacatures, werving en selectie, en het beantwoorden van allerlei vragen die via verschillende kanalen binnenkomen.
Als Medewerker HR-support zorg jij ervoor dat alle administratieve processen kloppen en op tijd worden aangeleverd bij de externe salarisverwerker. Met jouw oog voor detail, passie voor cijfers en ervaring met AFAS HRM/payrollsystemen speel je een cruciale rol. Ook als het ingewikkeld wordt, weet je een passende oplossing te vinden. Geen dag is hetzelfde, want naast je vaste taken komen er ook regelmatig ad-hoc verzoeken voorbij die je aandacht vragen. Bij onze opdrachtgever geldt: als iemand er even niet is, springen we moeiteloos voor elkaar in – zo houden we samen de boel draaiende! Je doet daarnaast nét dat beetje extra, zoals het organiseren van borrels voor nieuwe medewerkers, meewerken aan Expeditie-dagen, het organiseren van de banenbeurs van Fontys en je bent het eerste contact voor mensen met een open sollicitatie.
Wat maakt je werk echt leuk? Jij geeft nieuwe collega’s een fijne start, zodat zij zich vanaf dag één welkom voelen en onbezorgd aan de slag kunnen.
Wij zoeken iemand die:
Graag de touwtjes in handen heeft en prioriteiten kan stellen;
Geniet van het werken met mensen en snel een band opbouwt;
Zich comfortabel voelt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is;
Met nieuwsgierigheid duikt in HR-vraagstukken, de CAO en weet hoe je complexe zaken kunt oplossen;
Energie krijgt van nauwkeurig werken en ervoor zorgt dat gegevens altijd kloppen en op tijd worden aangeleverd.
Daarnaast heb je:
HBO werk- en denkniveau met relevante werkervaring;
Kennis van AFAS (HRM/Payroll en W&S) en HR wet- en regelgeving.
Wat bieden wij jou?
Bij deze opdrachtgever sta je er nooit alleen voor. Samen met een enthousiast team werk je vanuit het bestuursbureau voor 23 externe locaties. Het betrokken team zorgt ervoor dat jij je snel thuis voelt en met vertrouwen je werk kan doen. De mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via de eigen academie liggen voor je open. Verder bieden we je:
Een afwisselende baan met veel uitdaging;
Een tijdelijk dienstverband (direct in dienst bij de opdrachtgever o.b.v. W&S) met uitzicht op een vaste aanstelling;
Een bruto maandsalaris tussen € 2.889 en € 4.254 (schaal 8, fulltime CAO PO);
Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,33% o.b.v. 40 uur per week;
Een oktobertoelage van € 1.640 o.b.v. 40 uur per week;
Grotendeels alle schoolvakanties vrij;
Vanzelfsprekend wordt de CAO primair onderwijs gevolgd;
Een budget van € 500 per jaar (naar rato van je werktijdfactor) dat je in overleg mag inzetten voor jouw ontwikkeling;
Een mooi pakket arbeidsvoorwaarden, zoals een laptop en een fiscaal aantrekkelijk keuzepakket (bedrijfsfitness, fietsplan, weekendje weg en aanschaf van leuke producten).
Wat mag je nog meer verwachten als Medewerker HR-support?
Een warme ontvangst met een inspirerend on-boardingprogramma dat jou helpt om stevig van start te gaan in je nieuwe rol. In een leerzame werkomgeving werk je samen met collega’s die net zo gedreven zijn als jij. Hier krijg je de ruimte om te groeien en je verder te ontwikkelen.BedrijfsomschrijvingEen tijdelijk dienstverband (direct in dienst bij de opdrachtgever o.b.v. W&S) met uitzicht op een vaste aanstelling;Sollicitatieprocedure
