Als tijdelijk sectormanager richt jij je op het op orde brengen van processen, het opstellen van jaarplannen en inzicht in werkzaamheden en financiën voor 2 sectoren binnen het sociaal domein bij een gemeente in Zuid-Holland.
Omschrijving van de opdrachtgever:
Voor deze gemeente in Zuid-Holland werken 900 medewerkers in 8 kernen vanuit verschillende teams samen aan allerlei opgaven, met hun thuisteam als basis. De gemeente groeit de komende jaren sterk. Daarom moet de professionaliteit die bij een 100.000+-gemeente hoort snel ontwikkelen en verankerd worden in de processen.
Er wordt gewerkt aan het aanbrengen van structuur en het op orde brengen van processen. Vanaf voorjaar 2025 gaan de medewerkers binnen het sociaal domein werken vanuit 3 beleidssectoren: Sociale Basis, Jeugd & Onderwijs, Werk, Inkomen en Zorg, en het uitvoerende Serviceplein. Deze sectoren richten zich op bestaanszekerheid, gelijke kansen en gezond leven voor de inwoners.
De organisatie is bezig met het werven van vaste sectormanagers voor Jeugd & Onderwijs en voor Werk, Inkomen en Zorg. Voor de Sociale Basis is al iemand gevonden, de functie voor Jeugd & Onderwijs zal waarschijnlijk komend voorjaar ingevuld worden en voor Werk, Inkomen en Zorg is de werving nog in volle gang. Ter overbrugging zoeken we een interim-sectormanager die kan ondersteunen bij het verder op orde brengen van de basis, zodat de vaste collega’s een vliegende start kunnen maken.
Jij zorgt ervoor dat beide sectoren goed zijn ingericht, de processen op orde zijn, er voor beide sectoren een jaarplan is opgesteld en dat er inzicht en overzicht is in werkzaamheden en financiën en budgetten. Dit doe je in overleg met de sectormanager Sociale Basis, zodat er eenheid ontstaat, met de beleidsregisseurs en met het MT Sociaal Domein. De concerndirecteur Sociaal Domein is hierin de opdrachtgever.
Je draagt inhoudelijke en financiële verantwoordelijkheid, hebt persoonlijke aandacht voor je collega’s, stuurt opgave-gericht op integrale thema’s en kunt de gemeente waar nodig regionaal vertegenwoordigen. Je bent een teamspeler met oog voor welke inrichting van de sectoren past in het grotere geheel.
Wat ga je doen:
Wij vragen:
Standplaats:
Zuid-Holland / hybride
Wij bieden:
De functie is per 1 januari 2025 beschikbaar voor 36 uur per week. Deze functie is op projectbasis voor ten minste 4 maanden, met een optie tot verlenging (2 x 3 maanden). Je kunt deze opdracht alleen in loondienst uitvoeren. Ben je nu zzp’er en wil je toch graag voor deze opdracht in aanmerking komen? We gaan graag met je in gesprek over welke andere mogelijkheden we voor je hebben om deze opdracht via ons uit te voeren.
Ja, ik ben geïnteresseerd!
Reageer vóór woensdag 4 december 12.00 uur aanstaande en stuur je cv naar info@pia.nl. Ons referentienummer is 24648. Voor meer informatie of vragen kun je contact opnemen met Bas Gielen op 078-6182212.
Waarom kiezen voor PIA?
Op basis van interim- en projectmanagement, detachering en werving & selectie koppelen wij van Project Interim Advies (PIA) jou aan uitdagende opdrachten. We richten ons op professionals die graag hun bijdrage leveren aan de realisatie van projecten en de (door)ontwikkeling van organisaties.
PIA staat voor professionaliteit, openheid en persoonlijke betrokkenheid. Met een eerlijke en transparante werkwijze leggen we de basis voor een langdurige samenwerking met jou.
Contactgegevens
Bedrijfsnaam: PIA Project Interim Advies
Contactpersoon: Bas Gielen
Adres: Madame Curiestraat 2
Postcode/plaats: 3316 GN Dordrecht
Telefoon: 078-6182212
Email: info@PIA.nl