Als adviseur werving & selectie bij Yuverta ben jij de regisseur van het volledige werving- en selectieproces in jouw regio. Je zet jouw vacature-intake om in een pakkende tekst die de juiste doelgroep aanspreekt. Je denkt mee over effectieve wervingskanalen, stemt af met vacaturehouders, organiseert assessments, begeleidt vervolggesprekken en voert arbeidsvoorwaardengesprekken. Voor locaties in Zuid-Holland ben jij het aanspreekpunt, ook voor bedrijfsvoeringdisciplines, voor beiden ben jij voldoende zichtbaar aanwezig op locaties of op kantoor. Zelfstandige invulling van vacatures is ons streven, maar indien nodig schakel jij met externe partijen.
Gedurende het proces ben je vraagbaak en visitekaartje voor kandidaten en collega’s. Je ontzorgt leidinggevenden en draagt bij aan de verdere professionalisering van ons recruitmentproces. Door ontwikkelingen in het vakgebied te volgen en te delen, verbeter je samen met het team onze processen. Daarnaast krijg je ruimte voor HR-projecten zoals de kandidaat-reis, AI en onboarding. Samen met jou willen we Yuverta positioneren als dé werkgever in het onderwijs.
Ons Team Je komt te werken bij werving & selectie, onderdeel van HR. Je werkt nauw samen met twee ervaren adviseurs en drie assistenten. Het HR team bestaat uit circa 25 gedreven collega’s met verschillende aandachtsgebieden. Een team wat graag samenwerkt, open staat voor verandering en graag bijdraagt aan ons onderwijs. We gaan informeel met elkaar om en naast veelvuldig online overleg komt het team minimaal 1 keer per maand samen. Op zo’n dag werken we samen aan actuele thema’s.
Jij als adviseur werving & selectie Je weet hoe je relaties met jouw vacaturehouders en samenwerkingsverbanden onderhoudt en vraag en aanbod samenbrengt. Als initiatiefnemer zie je kansen in de markt en draag je bij aan de transitie binnen het werving & selectieteam. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband en bent een fijne gesprekspartner.
Wij zoeken iemand die:
ervaring heeft in recruitment/werving & selectie, bij voorkeur in een corporate omgeving (non-profit is een pré);
hbo-werk- en denkniveau heeft, idealiter met een afgeronde hbo-opleiding in HRM, Personeel & Arbeid, Bedrijfskunde of Bedrijfseconomie;
goed omgaat met piekmomenten en in rustigere periodes initiatief neemt voor projecten;
altijd denkt in mogelijkheden en een proactieve, positieve bijdrage levert aan het team.
Wat wij bieden Een ontzettend leuk team. Wij dragen onze recruitment passie uit! Naast de gezelligheid en mooie team uitjes krijg je een goed salaris, de functie is ingedeeld in salarisschaal 10 van de cao mbo. Daarbij verdien je minimaal €3.532,- en maximaal €5.228,- bruto op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast krijg je bij ons:
een eindejaarsuitkering van 8,33 procent;
grotendeels vrij tijdens schoolvakanties;
hybride werkregelingen;
reiskostenvergoeding conform cao plus extra’s vanuit bedrijfsregelingen;
pensioenopbouw bij het ABP pensioenfonds.
Lijkt het je wat? Ben je enthousiast over deze functie? Solliciteer dan via de sollicitatieknop onder aan deze pagina. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Thijs Jonker, werving & selectie adviseur via 06-81090855.
Voor invulling van alle vacatures bij Yuverta geldt dat een werknemer voorafgaand aan de startdatum van een dienstverband een positieve, juiste en geldige verklaring omtrent gedrag (VOG) dient te overhandigen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature door bemiddelaars wordt niet op prijs gesteld.
www.vacant.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten
