FunctieomschrijvingDe verantwoordelijke voor het creëren van draagvlak voor projecten onder alle betrokken partijen, dat ben jij. Je ontwikkelt omgevingsplannen en bent voor zowel interne teams als externe stakeholders het eerste aanspreekpunt. Je bent een luisterend oor om de eisen en wensen van de directe omgeving duidelijk in kaart te brengen. Daarnaast ben je bezig met het naleven van wet- en regelgeving en zorg je ervoor dat alle neuzen dezelfde kant op blijven staan gedurende de uitvoering. Kortom, als Omgevingsmanager ben je het middelpunt tussen het project en de omgeving.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
Gezamenlijk werken met projectteams om er voor te zorgen dat alle relevante omgevingsfactoren in de projectplannen worden meegenomen.
Het identificeren van de eisen en wensen van alle belanghebbenden door met ze in gesprek te gaan.
De wet- en regelgeving waarborgen en hiervoor de desbetreffende vergunningen aanvragen.
Het volgen en beoordelen van de effecten die projecten hebben op de omgeving.
Betrokkenheid creëren door middel van het organiseren van bewonersavonden.
Functie-eisen Allereerst krijg je veel energie van communiceren en zoek je het contact op met de stakeholders. Bovendien ben je ook geïnteresseerd in gebiedsontwikkeling, transformaties en duurzaamheidsvraagstukken en -ontwikkelingen. Als Omgevingsmanager heb je een hbo/wo werk- en denkniveau. Met minstens een aantal jaar ervaring, beschik je over sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden. Met deze capaciteiten zorg je ook voor een positieve invloed op en rondom de project locatie.
Arbeidsvoorwaarden
Een contract voor 24/36 uur per week.
Een aantrekkelijk salaris tussen €4.000 en €6.000 bruto per maand.
Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatieven.
Een familiair team.
Deelname aan impactvolle projecten op het gebied van duurzaamheid.
Contactinformatie Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met:
Tim Wijgers Telefoon: 0651306930 E-mail: timwijgers@nivelgroep.nl
Over Nivel Bij deze organisatie staat People Planet Profit centraal. Ze gaan dan ook voor de opdrachten en projecten die aansluiten op deze visie. Met een platte organisatiestructuur en openheid, is er veel ruimte voor eigen initiatieven en ontwikkelingen. Op kantoor hangt een informele sfeer waarbij er gewerkt wordt aan een gemeenschappelijk doel. Door de leuke weekafsluitingen, denk aan presentaties over projecten onder het genot van een borrel, leer je op een leuke wijze van elkaars ervaringen en projecten.
Kernwoorden
www.vacant.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten