Product Manager

Als R&D Manager heb je een belangrijke functie binnen de organisatie, waarbij je veel verantwoordelijkheid draagt. Je bent eindverantwoordelijk voor productontwikkeling en hebt daarmee invloed op de koers/strategie van dit bedrijf. Je bent in staat om jouw technische kennis te combineren met commercieel inzicht en natuurlijk leiderschap. Je beschikt daarbij over brede technische kennis. Gezien het gewicht van de functie, is een minimale relevante werkervaring van 5 jaar een vereiste.

Verantwoordelijkheden:

• Eindverantwoordelijk voor alle productinnovaties en -modificaties en het managen van alle projecten van A-Z;
• Je stuurt twee Product Engineers aan (R&D team);
• Je werkt nauw samen met de Data-specialist;

Hoe ga je te werk?

• Je voert marktonderzoek uit (volgt trends, ontwikkelingen etc.) - wat zijn voor hen kansen en bedreigingen?
• Je bezoekt de verwerkers en eindgebruikers, vertaalt ideeën en wensen in mogelijke oplossingen;
• Je start een nieuwe project altijd met en heldere business case (productbusinessplan incl. productomschrijving, - ontwerp; wat wil je realiseren etc.);
• Voor en tijdens een nieuw project, werk je volgens een heldere planning waarbij alle projectleden goed geïnformeerd worden over (deel)taken en bijbehorende deadline;
• Binnen de VHS (Branchevereniging voor Hang- en Sluitwerk) ben je betrokken bij diverse werkgroepen, zodat je goed op de hoogte blijft van de actuele wet- en regelgeving. Je bepaalt tevens wat dit voor HMB betekent en past dit ook toe;
• Je hebt goed contact met diverse keuringsinstanties (zoals SKG-IKOB en SHR) en je draagt zorg voor de juiste certificering van alle producten;
• I.s.m. de Kwaliteitsverantwoordelijke binnen HMB bewaak je continu de kwaliteit van alle producten en leg je diverse (kwaliteits-)processen goed vast;
• Je geeft input aan Marketing voor het uitwerken van technische productinformatie, zoals documentatie en handleidingen;
• Productmarketing: je informeert en enthousiasmeert de omgeving;
• Je verzorgt i.s.m. Verkoop diverse producttraining (intern en extern). 

Vaardigheden:

• Goede communicatieve vaardigheden;
• Initiatiefrijk en proactief: met voorstellen komen voor innovaties (en modificatie);
• Besluitvaardig: je bent in staat om moeilijke en ingrijpende keuzes te maken/beslissingen te nemen;
• Je denkt niet alleen in korte termijn acties, maar juist ook in oplossingen/innovaties voor de lange termijn;
• Analytisch vermogen om data te kunnen vertalen en om te zetten naar concrete actiepunten;
• Je bent in staat om alle projecten goed te managen en het niveau/de snelheid hoog te houden;
• Enthousiasmeren: je weet jouw omgeving (intern en extern) te overtuigen en enthousiast te maken over het betreffende product;

Persoonlijkheidskenmerken

• (Bouwkundig) Technisch inzicht;
• Besluitvaardig;
• Enthousiast;
• Nieuwsgierig;
• Resultaatgericht;
• Leiderschap.

Bij dit bedrijf in de regio Utrecht weten ze al sinds lange tijd alles van bouwtechnische producten. Ze bedenken nieuwe technieken om klanten zo snel mogelijk te helpen. Daarnaast investeren ze in nieuwe digitale ontwikkelingen.

Je komt te werken bij een hecht familiebedrijf van ongeveer 20 man groot. De sfeer is hier goed en de lijnen zijn kort. Zo loop je makkelijk even bij je collega’s of het management binnen. Ook het product is continue in verandering. Ieder jaar zijn er weer nieuwe innovaties. En dit maakt jouw werk ook leuk en uitdagend. Daarnaast werk je nauw samen met collega’s van de afdeling Verkoop Binnen- en Buitendienst, Marketing en Logistiek. Verdien tot €5.500,- bruto per maand.

• Een vast dienstverband met mooie voorwaarden;
• Werken binnen een hecht familiebedrijf;
• Een brede rol waarbij jouw rol echt invloed heeft!

Contactgegevens
Bedrijfsnaam: Talect
Contactpersoon: Marieke Nienhuis
Telefoon: 06-29339464
Email: marieke@talect.nl