Om deze rol succesvol te vervullen, heb je minimaal een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van strategische HRM, Bedrijfskunde of Human Resource Studies en ten minste vijf jaar relevante werkervaring binnen HR. Je beschikt over expertise in leiderschapsontwikkeling, personeelsplanning, talent- en organisatieontwikkeling en kunt dit aantonen in je cv. Daarnaast heb je brede kennis van actuele HR-trends en weet je deze toe te passen in je advisering, zoals lean en agile werken.
Ben jij de HR Business Partner die wij zoeken? Solliciteer dan nu en laat ons zien hoe jij het waar maakt!