Teamleider | woonzorgcentrum | zorg

Werkgever:
Leger des Heils
Regio:
Maarssen
 
Functieomschrijving
Heb jij passie voor zorg, een talent voor leiderschap én een warm hart voor ouderen? Als teamleider bij locatie Merenhoef ben jij dé drijvende kracht achter twee afdelingen, waar ongeveer 30 collega’s met liefde en toewijding zorg bieden aan bewoners met dementie. Samen met je team werk je aan een positieve veranderslag: je verbetert werkprocessen, pakt uitdagingen zoals de nieuwe zzp-wet aan en tilt de zorgkwaliteit naar een hoger niveau. En natuurlijk ben je niet alleen bezig met plannen en organiseren – je geniet ook van de kleine momenten, zoals een gezellig praatje met bewoners. Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging? Sluit je aan bij ons team en maak samen het verschil!Bij locatie Merenhoef zoeken we een energieke en betrokken teamleider (24-32 uur per week) die écht impact wil maken. Jij geeft leiding aan twee teams van ongeveer 30 collega’s die zich dagelijks inzetten voor ouderen met dementie.

Wat zijn je taken?
  • Leidinggeven en samenwerken: Je motiveert en coacht je team, zorgt voor een goede samenwerking en creëert een fijne werksfeer. Je vindt de balans tussen menselijk contact en heldere afspraken, zodat bewoners en families zich gehoord en betrokken voelen.
  • Verbeteren van zorgprocessen: Je speelt een sleutelrol in de implementatie van belangrijke veranderingen, zoals de overgang naar het open deuren beleid, de invoering van de nieuwe zzp-wetgeving en het verbeteren van zorgprocessen.
  • Organisatorisch overzicht: Je houdt toezicht op de financiën, het managen van verzuim en de kwaliteit van zorg. Je hebt veel ruimte om je eigen aanpak te bepalen.
  • Samenwerking met teamleiders: Je werkt nauw samen met vier andere teamleiders om de locatie goed te laten draaien en zorg je ervoor dat alles soepel verloopt.
Je werkt meestal kantoortijden, maar voor bijzondere activiteiten in de avond of het weekend draai jij je hand niet om. In deze rol krijg je de kans om je leiderschap én passie voor goede zorg volledig tot hun recht te laten komen!

Let op: Verkoop van de locatie
De locatie Merenhoef staat momenteel in de verkoop. Dit betekent dat het mogelijk is dat je, na verloop van tijd, niet langer voor het Leger des Heils werkt, maar voor een andere organisatie.
Functie eisen
  • Je hebt hbo werk- en denkniveau, ervaring als teamleider is een pré
  • Je hebt enige ervaring of affiniteit met de zorg
  • Je beschikt over een dosis positiviteit, houdt van uitdaging en vindt het leuk om stabiliteit te creëren waar de afdeling dat kan gebruiken
  • Je denkt out of the box en weet mensen te motiveren
  • Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit
Arbeidsvoorwaarden
  • Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Verder leren? Maak dit gerust kenbaar!. Ook onze interne Leger des Heils Academie biedt volop kansen om te groeien.
  • Salaris: afhankelijk van je opleiding en werkervaring ontvang je salaris volgens de cao VVT schaal 55 (€3.504,41 tot €5.029,15 bruto) o.b.v. 36 uur per week
  • Even tot rust: hard werken vraagt ook om bijkomen op z’n tijd. Daarom krijg je 237,4 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur)
  • Werkzekerheid: we bieden je een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband wanneer gebleken is dat jij helemaal bij onze organisatie en manier van werken past.
  • Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan)
  • Extra’s: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname bij PFZW en een sportbudget van €75 per jaar
Sollicitatie informatie
Goed om te weten
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 4 december en woensdag 11 december. Voor inhoudelijke vragen mag je contact opnemen met Léonie Kolbeek, locatiemanager, op 06 500 34824.
  • Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Wij gaan ondertussen aan de slag en laten zo snel mogelijk van ons horen!
  • Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen. (op onze kosten)
  • Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure.
Acquisitie? Nee, bedankt!
 Kernwoorden