FunctieomschrijvingAls gezinscoach maak jij het verschil in gezinnen die kampen met veel problemen en vaak de grip op het leven dreigen kwijt te raken. Meer weten? Lees snel verder.Als gezinscoach bied je begeleiding aan huis. Een of meerdere keren per week ben je bij het gezin thuis om, samen met hen, problemen aan te pakken. In deze gezinnen spelen vaak meerdere problemen tegelijkertijd, zoals vragen rondom opvoeding, psychische problemen of financiële problemen.
Als gezinscoach verhelder je vraagstukken en pak je regie waar nodig. Juist bij zorgmijding, zorgbelemmering en situaties met veel weerstand creëer jij openingen en mogelijkheden om tot een betere situatie te komen. Doormiddel van rapportages en registraties draag jij zorg voor een adequate verantwoording naar de gezinnen, de gemeente en/of jeugdbescherming. Doordat jij een luisterend oor biedt, kennis overbrengt en gezinsleden motiveert ben je van betekenis in deze gezinnen en weet jij een veilige thuissituatie te creëren.
Je werkt nauw samen met het professionele netwerk rond het gezin (bijvoorbeeld gemeente, jeugdbescherming, schuldhulpverlenende instanties, GGZ) en je betrekt waar nodig of mogelijk ook het informele netwerk bij de hulpverlening. Daarnaast werk je veel samen met de gezinscoaches uit je team, de gedragswetenschapper en je teamleider. Samen zorgen jullie voor een betere toekomst van de gezinnen.Functie eisenAls gezinscoach zie je nieuwe kansen en weet je deze te benutten, omdat jij gezinnen wilt helpen met het vinden van passende oplossingen. Daarnaast herken je jezelf in de volgende punten:
Je hebt een relevante Hbo-opleiding afgerond (Social Work, SPH, MWD, etc).
Je hebt affiniteit en ervaring met de begeleiding van gezinnen waar Multi problematiek speelt, zoals vragen rondom opvoeding, psychische problemen of financiële problemen.
Je hebt een SKJ registratie of de mogelijkheid om deze te behalen.
Je beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer.
Je bent christen (christelijk, katholiek, protestant) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteitArbeidsvoorwaardenHet Leger des Heils vervult een waardevolle rol in onze samenleving, en jouw bijdrage aan ons team is hierin van groot belang. Het werk dat je bij ons verricht, biedt zowel professionele als persoonlijke voldoening. Bovendien is het een plek waar je jouw christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Onze medewerkers ervaren een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in hun werk. Daarnaast bieden wij jou:
Ruimte voor ontspanning: Wij begrijpen dat ons werk soms veel van je kan vragen. Daarom krijg je bij een fulltime dienstverband (36 uur) 170 verlofuren.
Uren: een contract voor 28,32 of 36 uur per week. We bespreken graag wat mogelijk is in jouw situatie.
Stabiliteit: Een contract voor een jaar met de intentie te verlengen voor onbepaalde tijd.
Van A naar B: Bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (in de vorm van een kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan).
Salaris: je ontvangt een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 9 van de cao Jeugdzorg (€3.080,- tot €4601,- o.b.v. 36 uur)
Extra’s: Daarnaast heb je recht op een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget.
En ja, uiteraard een warm welkom. Het Ambulant team Twente omvat ongeveer 30 enthousiaste en veelal ervaren collega’s die gewend zijn zelfstandig te werken. Onderling houden ze frequent overleg en werken ze in sub-teams samen.Sollicitatie informatieWij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open totdat wij de juiste kandidaat hebben gevonden. Je kunt reageren via de button ‘Solliciteer direct’. Eerst meer weten? Bel met Marike van Kampen- Noorlander (Afdelingsmanager Ambulant Twente) via 06 12065437.
Kernwoorden
www.vacant.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten
